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如何拟一份合适的员工违纪解除通知

他乡沈冬青
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如何拟一份合适的员工违纪解除通知
2022-02-28 19:00 开播
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他乡沈冬青:
各位HR伙伴,入群的看到此信息的,请在群里留言。
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他乡沈冬青:
做一个调研:A、HR工作3年以下的 B、HR工作3--5年的 C、HR工作5-10年的 D、HR工作10年以上的 请大家直接群里留言ABCD即可。谢谢!
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他乡沈冬青:
您好!留言ABCD,就是请您选哪一个啊。不是直接写一个ABCD哦。您是哪个选项?
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水煮一竹 : ABCD
他乡沈冬青:
您是哪个选项?
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皮诺曹【测试v】 : 是
幸福小女孩:
找模板然后根据自己公司的情况 再优化
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一深:
有,但是感觉不太严谨跟符合一些法律法规。
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MAY:
送出了
课程班主任:
送出了
lan景轩:
无法胜任?条规直接打击没有违法直接就不攻自破了
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lan景轩:
送出了
lan景轩:
肯定,但是也有企业没给 看怎么操作。中国那么多企业
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lan景轩:
对症破除条规,就是无理由解除了,直接给对面律师找到突破口
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雪誉63596:
法律条文很容易忘记,真正应用后才习得
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