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认证班“直播答疑”-员工关系专场

劳动法刘老师
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回放中 认证班“直播答疑”-员工关系专场
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2022-02-22 19:00 开播
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课程班主任： 各位小伙伴，老师网络出了些状况，稍等一下 回复
好运520： 在吗 回复
厄特克勒斯85221： 是直播还没开始吗？ 回复
厄特克勒斯85221： 怎么没有反应 回复
好运520： 你能看嘛 回复
厄特克勒斯85221： 看不了 回复
课程班主任： 稍等，应该在7点10分可以调试好 回复
好运520： 辛苦老师 回复
厄特克勒斯85221： 可以 回复
厄特克勒斯85221： 可以 回复
紫龙43137： 能 回复
厄特克勒斯85221： 是的 回复
资料分享小组组长： 老师好~ 回复
紫龙43137： 可以 回复
紫龙43137： 对 回复
涐不坚强没人替涐勇敢： 可以 回复
课程班主任： 可以，老师可以开始了 回复
梦中思绪： 1 回复
bubai1： 辛苦老师了 回复
厄特克勒斯85221： 可以的 回复
紫龙43137： 可以 回复
课程班主任： 老师，会有回音，麻烦关掉三茅网页。 回复
课程班主任： 正在直播的关掉 回复
Doris58890： 我们公司是15号前入职都交，15号以后入职不交 回复
宇文邕31708： 没有 回复
平淡生活2013： 没有 回复
Doris58890： 没有 回复
玖月camy： 没有 回复
平淡生活2013： 没有回音挺正常的 回复
紫龙43137： 没有 回复
宇文邕31708： 没有回音 回复
Acardia： 没有回音 回复
平淡生活2013： 企业派出去的员工 回复
平淡生活2013： 企业派出去的员工 回复
平淡生活2013： 各地门店 回复
平淡生活2013： 是外地的门店 回复
平淡生活2013： 自己公司 回复
平淡生活2013： 比如百货，各地都有分店的 回复
平淡生活2013： 主要是担心社保部门不认定 回复
晨腥： 学习了 回复
2010129808： 老师讲的好细致 回复
课程班主任： 送出了
落叶之美： 谢谢老师的分享，为学员答疑解惑 回复
考证君： 送出了
很法： 讲的真棒！ 回复
好运520： 起诉保险补偿费 回复
颜儿： 谢谢老师,学到了好多 回复
好运520： 10年为缴纳保险费用 回复
云信： 员工走错地了，哈哈哈 回复
亚亚江燕_： 员工罢工这么严重吗 回复
丁丁djy： 没交的保险要补吗？ 回复
宁静的海： 员工关系处理起来很头疼，听起来还挺有意思的 回复
Poikilotherm： 心里压力 回复
彪子哥： 心理煎熬 回复
ZJ_梓珺： 送出了
我思故我在： 疯狂记笔记中 回复
h24不知道人： 老师专业又细心！ 回复
Akaisha： 干货满满 受益匪浅 回复
feiyandaiq： 第一次听到的新知识，谢谢老师 回复
杨柳残月： 听了刘老师的课,感觉打开新世界的大门了 回复
TroubleMaker： 你们都好会说话，我很羡慕你们 回复
平淡生活2013： 刘老师太棒了???? 回复
S_1326463213： 老师的讲解深入浅出,非常好理解 回复
13937135945： 那就是还在哺乳期，还受三期保护 回复
往事如烟： 理解 回复
zxnf0911： 妙啊 回复
干杯朋友： 学到了学到了 回复
牛仔裤的春天： 哈哈哈哈哈 回复
王230： 可能是想要2N 回复
食神拆： 哈哈哈哈哈哈哈 回复
TroubleMaker： 法规各地不同 回复
水铃铃： 这个要因地制宜 回复
S_1338859775： 那肯定不同意啊 回复
爱如往昔： 不懂法会把公司给整破产喽 回复
bdtrbt： 收获满满，这节课要多看几遍才行 回复
cash001： 哈哈 回复
entanglement： 很好的分享 回复
杭州一一风荷： 哺乳期的员工，每天给了一个小时的哺乳假，每天员工挤奶的时间企业能控制吗 回复
duoe： 太满意了！！！ 回复
她与鹿： 第5页有一个问题好像没讲 回复
平淡生活2013： 非常满意666666 回复
Wendyhai： 谢谢老师的分享 回复
好运520： 老师疫情期间给员工放假不发工资 ，疫情结束让她回来上班？怎么规避风险，谢谢老师 回复
梦中思绪： 老师，部分员工不缴纳社保，可以把劳动合同有关社保这条删除吗？ 回复
紫龙43137： 老师咨询下离职员工当年在职期间未休年假，工资是再支付2倍还是3倍日工资呢？ 回复
平淡生活2013： 本来是报课进来的，发现比正课还棒。老师，IPO对企业合规的具体要求是什么呀，我们要如何了解这块 回复
困兽之斗： 明白，很详细 回复
厄特克勒斯85221： 老师，给员工缴纳五险不缴纳公积金可以吗？ 回复
梦中思绪： 老师，这个劳动合同签订最低工资，出现争议的话，是不是就按照劳动合同的工资赔偿？ 回复
平淡生活2013： 是的 回复
平淡生活2013： 想涉猎知识，券商是财务联系的 回复
Passerby薄情： 这节课干货满满 回复
好运520： 老师员工不交社保，是让他写一份放弃说明可以吗？ 回复
好运520： 员工他不交呢 回复
玖月camy： 员工入职后有几年医保缴费为新农合（本人要求，签有协议单位每月支付一定的补贴），后因公司改制，社保户变更，员工医保统一改为职工医保，该职工退休时医保缴费年限会合并吗？还是需要一并补齐职工医保缴费年限 回复
她与鹿： 老师这个PPT可以分享给我们嘛？ 回复
Wendyhai： 好老师 回复
好运520： 非常感谢老师，收获满满 回复
杭州一一风荷： 老师我的问题看到了吗 回复
梦中思绪： 员工在工作中造成公司损失十万以上经济赔偿，公司可以最高追偿多少 回复
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