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BOBO脱口秀-如何看字节裁HR

徐渤bobo
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2021-12-13 17:30 开播
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fxx11: 开始了吗 回复
不吃折耳根: 老师还没来呢?? 回复
课程班主任: 各位小伙伴,马上开始了 回复
BugsBunny: 火速连接中?开始了吗 回复
水铃铃: 大厂也裁员 回复
素年锦时123: 没有稳定的工作 回复
活蹦乱跳的米兰花17112818: 可以 回复
COLDer: 内外环境变化太快了 回复
第六感: 要不断学习才行 回复
活蹦乱跳的米兰花17112818: 跟着公司的发展,提高自己的使用力、不可替代力 回复
信念OK: 算是内耗 回复
KXZ123456: 字节跳动每年裁掉一个HR部门 回复
李012: 之前是做研发,2020年做的HR 回复
傲雪无双: 字节发展的太快了 回复
S_1342922820: 有道理 回复
晴晴木: 哈哈哈,没事找事干,HR常常做这样事情 回复
刘思萌: HR的岗位越来越多,不学习都不知道OD是干什么的。 回复
john2john: 就是一个空壳,没有专业知识也没有业务经验 回复
纯子ZSQ: 现在BP的层级也分好几等 回复
楼佳飞: 确实奇葩 回复
HR界的新闻哥: 不过话说回来,人力资源的工作很多是长期才能看到结果的。 回复
别管那晚霞: 定位不清,而且定位也要与时俱进 回复
chanyeol: 人力资源部怪用人部门不配合,用人部门人力资源部不做正事。 回复
showme: 找原因很重要 回复
贵州青旅媛媛: 需求不能在办公室拍脑袋丁 回复
S_1326463213: 管理水平应该都差不多,但员工素质较高 回复
爱如往昔: 哈哈哈哈哈,所以很多人不想做HR 回复
Afraid: 也因此出来了三支柱 回复
多发点: 哇哦,对人力资源的来龙去脉清晰了很多 回复
法制: 很贴现实 回复
Mirage郭: 认同 回复
kjfvjv: 老师说的不错 回复
亚亚江燕_: 学习到了 回复
汇薪福: 成为专家 回复
欣赏: 有些人喜欢埋头干事,却忘了抬头看路 回复
130605868: 哈哈哈哈哈 回复
rita792: N+2? 回复
damiell: 谢谢老师~ 回复
entanglement: 老师辛苦了 回复
水煮QQ: 666 回复
不知所措: 每周一期 回复
戊戍戌戎APOLLO: 老师再见 回复
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