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HR必知的股权激励干货

胡士强
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回放中 HR必知的股权激励干货
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2021-12-07 19:00 开播
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有条胖鱼： 还有不到1小时 回复
有条胖鱼： 要开始了吗 回复
有条胖鱼： 有活人吗 回复
徐渤bobo： 送出了
yy202301： 老师好 回复
有条胖鱼： 突然有事 回复
dferf： 开始了 吗 回复
李012： 开了啦？ 回复
有条胖鱼： 我守了半个小时了 回复
乐乐呵呵每一天： 老师晚上好 回复
有条胖鱼： 智能后面回来看回放了T.T 回复
有条胖鱼： 送出了
有条胖鱼： 送出了
半个十三： 老师好 回复
奇异果： 老师晚上好 回复
桃丽瑶： 老师晚上好 回复
丸子不小了： 老师晚上好 回复
zupo100： 老师晚上好 回复
再别廊桥： 老师晚上好 回复
azrte： 老师晚上好 回复
ABANDON： 老师晚上好 回复
HRHONGYANG： 老师晚上好 回复
张静洋： 老师晚上好 回复
Gemini11： 老师晚上好 回复
小陈子330： 老师晚上好 回复
半个十三： 这个确实是，只是股权持有者后续发展肯定受限的 回复
Bombastic： 蒋总主动出让股权这是个共赢的 回复
佐伊1984： 老师，请问已上市公司有哪些股权激励方式？具体如何操作？ 回复
YZZZ： 这几个问题确实都是常见的问题 回复
面条鱼VS小闹： 是这样的 回复
亚亚江燕_： 第一次了解 回复
李012： 老师好呀 回复
Loveyesterday： 很专业 回复
艳親： 很不错 回复
享太： 老师确实专业 回复
erggr： 我们小企业也适合搞股权么？ 回复
拉力： 完成了目标，但是企业没盈利，需要分红吗? 回复
Oboe： 老师讲的真好 回复
yanghuilin： 确实，要找准时机 回复
Remembereveryday： 时机很重要 回复
江左梅郎42500： 直播几点结束啊 回复
课程班主任： 我们预计的时间是20:00结束 回复
江左梅郎42500： 谢谢老师 回复
S_1332297820： 做好相对公平的分配，这样可能会更好一些 回复
xiaoruo526226999： 老师这七大金律确实好 回复
zdfgb： 条条都在刀刃上 回复
佐伊1984： 好的谢谢老师 回复
嗷嗷小蛮猫： 有回放吗 来的有点晚了 回复
懒得去想： 谢谢老师 回复
S_1340590277： 88 回复
Ponnenult： 谢谢老师 回复
vitamine： 谢谢老师 回复
北雁南飞： 谢谢老师 回复
桃丽瑶： 谢谢老师 回复
春田花花： 谢谢老师 回复
BAEKHYUN： 谢谢老师 回复
秋月无边： 谢谢老师 回复
psy20131126： 请问可以回放吗？ 回复
狂奔的可乐18071016： 请问有回放吗 回复
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HR必知的股权激励干货
1、股权激励有哪些易踩的坑
2、股权激励真的能提升绩效和保留人才吗
3、如何判断企业该不该做股权激励
4、股权激励的七大金律
5、一个股权分配的案例
12月7日 19:00
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