一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

2021年11月22日课程答疑

王涛老师
+ 关注
回放中 2021年11月22日课程答疑
右键保存图片，邀请好友来参与直播吧
2021-11-22 19:30 开播
开播倒计时
天 时 00 分 00 秒
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息，主播正在火速连接中...
该直播已结束
6357 人看过
该直播已结束
立即回看
6357 人看过
温馨提示：本直播需登录才能观看
立即登录
温馨提示：本直播仅限 “本直播仅限经济师班级成员参与” 成员参与
立即登录
该直播已结束，回放视频正在制作中..
直播介绍
全部商品
互动区

没有更早的数据了

考证君： 距离答疑还有几分钟就开始咯，请大家做好准备 回复
考证君： 现在开始答疑啦！欢迎王涛老师答疑~ 回复
shi小辛： 王涛老师好 回复
entanglement： 王涛老师好 回复
Laege： 老师晚上好呀 回复
S_1335197189： 晚上好 回复
星平： 老师好！ 回复
S_1346221936： 王老师好~ 回复
资料分享小组组长： 老师好 回复
春田花花： 王涛老师好 回复
我是HRHR： 老师好 回复
Celine23： 报到 回复
难么楼： 王涛老师好 回复
王230： 王涛老师好 回复
切莫强求： 王涛老师好 回复
扬灵灵： 王涛老师好 回复
素年锦时123： 老师晚上好呀 回复
微笑滴淚花： 晚上好 回复
HR静静： 老师下次考试是什么时候啊 回复
劳动Publish： 交叉价格弹性判断为什么使用的是0，而需求弹性的判断标准使用的是1呢？ 回复
Alice718： 看不到 回复
考证君： 试试刷新或者退出再进 回复
Alice718： 好了 回复
展爸： 老师一个企业的组织结构要怎么设计比较好呢 回复
访晴： 企业中采用书面文件的数量可以说明什么呢 回复
好运常伴： 联合融资是指什么？ 回复
晴晴木： 在BCG模型中，能给企业带来大量的现金流是哪个区域，对于增长率低，市场占有率高的产品企业该如何面对 回复
91xiaoai： 总公司缴纳税款，分公司是否还要缴纳呢？ 回复
zwd1314520： 老师，劳动合同上写工资参见工资条 这种合法吗? 回复
爱蝶儿： 员工因工作原因导致旧伤复发这个算工伤吗？ 回复
damiell： 组织设计与组织文化的关系，老师可以讲解一下吗？ 回复
亚亚江燕： 均衡价格能给一个形象的比喻吗？我有点理解不了~ 回复
piihgbg： 边际效应和边际递减效用 回复
畅通宇宙： 经济师考试一共有多少道题目，全部都是选择题吗？ 回复
清心2013： 经济人假设理论可以主体可以是企业也可以是个人吗？ 回复
Prick： 经济周期的开始和结束以什么来划分呢？ 回复
xiaoruo526226999： 老师，我的新公司就是劳动合同上没有写明工资，写的参见工资条，但是发工资是跟面试的时候说的一样，这种要紧吗？有点慌。 回复
13937135945： 影响商品需求弹性大小的因素会有哪些？ 回复
Onerpeter： 经济师全是选择题那是不是意味着比人力师好考一些 回复
北雁南飞： 经济师是两科一起考吗？ 回复
华妃76578： 11 回复
光棍光棍iangyu： 市场供需平衡的判断标准是不是很难确定 回复
Anly201314： 老师，会计年是从几月到几月？ 回复
haiyang02156： 老师，统计学中，每个函数公式中的相关系数是怎么计算出来的呀，这个考试中不会要计算相关系数吧 回复
我是蔡蔡： 从供给来说，供给是指在某一时间内和一定价格水平下，生产者愿意并为市场提供商品或服务的数量，这个服务数量是怎么定量的呢？ 回复
Greenfriends： 老师合伙人制度的企业，如何合理避税呢？ 回复
杨蔓青： 日清日结属于综合绩效考评方式吗？ 回复
紫棋： 老师怎么针对性的学习或者复习经济师基础知识部分呢 回复
路在何方： 送出了
考证君： 送出了
312184949： 低价竞争属于垄断行为吗？ 回复
棠棠4559： 老师，结构性失业您可以再讲一下吗？ 回复
法制： 国际贸易中如何判断倾销呢 回复
华妃76578： 老师，新员工，算高级岗位，从平时上级和经理与他工作任务布置聊天记录，及任务完成情况记录等能证明他达不到岗位工作要求，这样可以解除劳动合同了吗？ 回复
1CoCo1： 老师中级经济师都是选择题，有什么答题技巧吗？ 回复
乱人心Triste： 感觉基础知识好难~看过一遍之后全不记得 回复
面条鱼VS小闹： 老师现在有的企业会形成一套产业链，比如形成原料供应商-加工制作-市场销售为一体的产业链，那这种也是垄断吗？ 回复
susanhan： 非概率抽样一般适用于什么类型的调查呢？您这边能举例说明吗？ 回复
猎头Cindy： 劳动合同的解除中待通知金、补偿金、赔偿金分不清 回复
butterfly0908： 老师，待通知金怎么计算？ 回复
幻翼天师： 如果企业以创新活力作为企业文化，可以通过哪些方式使员工融入这个文化呢 回复
需要认证： 弧弹性和点弹性的关系是 回复
欢欢喜喜13： 缴纳税收为什么会是经济业务，他们之间有发生经济利益交换吗？ 回复
feiyandaiq： 规模化生产是否可以理解为边际效益的体现 回复
拾荒小破孩： 企业独立事业部自负盈亏吗？类似于分公司？ 回复
翩翩君子： 王涛老师，经济师专业知识部分和人力师主教材部分的知识差距大吗？ 回复
KissMyLover： 在没有达到规模经济的情况下，是不是供给越大其成本也会越大，理论的前提条件是否太过绝对 回复
彪子哥： 经济师财务方面的知识考得多吗？对财务知识学起来很吃力 回复
showme： 经济师就业岗位有哪些，民营企业认可度怎么样 回复
若遥若婷： 划拨用地上的出租所取得的收益权归国家还是归使用者所有 回复
朱晓春： 有的商品是全国统一价格~这种商品是不受市场影响的吧 回复
戴亦纯： ***掌控的国有企业是一种垄断形式的存在吗？ 回复
天啊这是啥： 女职工生育津贴的计发标准是什么？ 回复
FeelBig： 企业年金的缴纳，企业缴纳的比例是职工工资总额的多少呢？ 回复
YouIs： ***干预价格的商品有哪些啊？ 回复
djfubyg： 王涛老师，取得中级经济师多久可以考高级经济师呀 回复
bigbing： 国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议属于劳动争议吗？ 回复
duoe： 供给与需求是成反比例关系吗 回复
淡淡的蓝： 老师，高限价保护的是谁的利益啊？ 回复
phalow： 考试能带计算机吗？ 回复
elaborate： 公式类的知识点要怎样才能记得住？ 回复
好好运tracy： 工商管理方向的适合什么岗位呢 回复
amier： 总体战略，业务战略，职能战略我想知道这三者的关系是什么呢 回复
大郎他弟： 经济师和人力师怎么抉择呢？还是两个都考呢 回复
考证君： 距离本次答疑结束还有十分钟~还没有提问的赶快提问哈 回复
ybyongbu： 老师能讲解下红海战略和蓝海战略吗 回复
peekaboo： 经济师改革成“人力师”这个是不是意味着证书可以当做人力师证书使用呀 回复
Amy01111： 企业战略的管理和企业战略是有区别的？ 回复
信念OK： 企业的愿景和使命，书上说企业愿景是回答“我是谁”那企业的使命是不是能理解为“我干什么”？ 回复
zzz醉酒方知浓： 初级经济师和中级经济师区别大吗？ 回复
傲雪无双： 居民定期存款是属于M1还是M2呢 回复
乱人心Triste： 不太理解预算约束线 回复
ybyongbu： 经济波动的三大指标，老师能讲解下吗 回复
有点丝帅气： 我目前是在公司行政部工作，比较纠结是报考工商方向还是人力方向的 回复
EXOK： 偏态系数中偏度和偏态的区别是什么？ 回复
patty： 为什么买mai合同会被称为诺诚合同？ 回复
小蜗牛和珍惜： 商品的负税转嫁，老师能再讲解一遍吗？ 回复
宁静的海： 股份有限公司和股份责任有限公司的区别是什么呢？ 回复
考证君： 8:30了哦！大家还有问题要问老师的吗？没有其他问题的话我们的答疑到这里就结束了~，大家还有没来得急问老师的问题可以私发给考证君，有考证君代为转达，或者参加下期直播答疑 回复
考证君： 感谢王涛老师的答疑~老师再见 回复
私聊助教
回复不及时？点击助教昵称私聊助教哦~
礼物特效：开关
礼物
礼物
茅豆余额：0
立即充值
  • 桃李满天下
    168 茅豆
  • 飞机
    128 茅豆
  • 干货满满
    88 茅豆
  • 大红袍
    38 茅豆
  • 润喉糖
    18 茅豆
  • 打CALL
    5 茅豆
  • 比心
    1 茅豆
  • 康乃馨
    免费
立即赠送
发送
2021年11月22日课程答疑
直播由授课老师主持，同学们可将学习过程中所遇到的问题在直播间和老师同学交流。
11月22日 19:30
考证直播,三茅品牌课程答疑
直播嘉宾
详情介绍

全部商品
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
私聊
该直播未设置直播开始时间，无法访问
闺蜜老公把我压在怀里| 巜禁忌7》A片| TOUPAIZIPAI| 年轻的母亲2| 欧美精品一区| 新婚夜被强伦无删减版| 疯狂祖母免费观看高清版| 男男| 日本大片又大又好看的PPT| 前女友结婚了补一炮| 男人问你舒服吗出于什么心理| 拔小萝卜免费观看全集电视剧| 《厨房韵母2》动漫下线了吗 | 女教师免费观看全集电视剧| 不许穿内裤随时挨C调教H| 朋友的妈妈| 《不戴套瑜伽教练3》| 《出租屋1》| 午夜成人理论片A片AAA软件| 麻花星空天美MV免费观看电视剧| 《被按摩的人妻4》| 爸爸的擎天柱让我看第二集| 妈妈醉酒后把我当爸爸电视剧| 巨乳| 蜜糖在线观看免费高清电视剧| 免费观看已满十八岁电视剧美国| 公与媳中文字幕乱码的预防方法| 《暴力强伦轩》| 你睡我老婆我也睡你老婆台词| 《厨房激战5》完整版在线观看 | 黑人空乘伦理5| 女人一旦尝到粗硬的心理 | 小川亚沙美| 我穿水K被同桌C出水了H漫画| 美女打屁股| 男人添女人荫道口视频| 《帐篷里的秘密》动漫| 鲁鲁射击免费播放电视剧全部| 一杆大枪草一家三娘| 母与子免费观看大全电视剧| 9.1国产NBA免费看电影