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茶话会-如何看待职场的态度类培训

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茶话会-如何看待职场的态度类培训
2021-10-28 19:00 开播
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芳慧子123:
哇!今天都是萌妹子,一个汉子
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乡下的猫:
送出了
乡下的猫:
送出了
米老鼠gigi:
打鸡血本身没有错~但还是要有点内容
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Burytheheart:
都有各自的方式方法吧
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天雪:
我们现在都要求做个有趣的人、有趣的部门、有趣的公司
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天雪:
是的,能解决问题的培训才是好的培训。
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蒙挚14500:
最不喜欢的就是培训。打瞌睡
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keith2000:
培训一直不断的在新增不同的方式吧
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天雪:
培训是反人性的,现在类似电商行业的小伙伴,都不喜欢培训了
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imprinting:
大家都说的好棒?。?/span>
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他乡沈冬青:
听过与没听过过,说明听过的人年纪大了。和00后,05后有代沟啦。
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蒙挚14500:
我是喜欢会讲故事的漂亮老师
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天雪:
临近双11,做培训规划?;岵换崽狭?/span>
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他乡沈冬青:
给大家一个最好的培训建议:看书。再看书。继续看出。希望大家多看些古代典籍类的书籍。
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他乡沈冬青:
只有阅读才能积累的底蕴和气场。
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蒙挚14500:
看书不是一朝一夕,不能临时抱佛脚
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他乡沈冬青:
所以,我说的建议是,看书,再看书,继续看书。有一个递进关系的。
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蒙挚14500:
房地产都寒冬了,没饭吃??!老师指点条路
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丸子不小了:
所以打鸡血到底有没有用真得是看培训的人到底如何培训的吧
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S_1343885888:
氛围内容方方面面
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苗子Amy:
是提前做的哦,双十一都上战场了,做站前心理辅导更重要,哈哈
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他乡沈冬青:
很多企业经济有限,个人比较崇尚外出旅游2天+1天培训,去往都***的这种模式。
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苗子Amy:
晶晶老师说的很棒,培训的结果跟踪环节很重要。
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余丹252:
管理的用心,团队的包容,氛围会让人干得愉快,00后喜欢…嗨皮KTV,喝
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rough:
我觉得培训最忌讳就是到最后啥都记不住
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天雪:
开放、共创、热爱!新职场人三大品质。
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蒙挚14500:
阿里没啥好学的,喊着996,压榨年轻人
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天雪:
向有结果的人学习,就不会觉得在***!
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蒙挚14500:
培训,培养,训练!需要实用,一个愿意分享,一个愿意倾听!否则白搭
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天雪:
向有结果的人学习,没有谁比自身的经历讲起来更有说服力了。
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