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如何快速成为老板型HR高手

崔文彬
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回放中 如何快速成为老板型HR高手
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2021-10-13 19:00 开播
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蒙挚06946： 好期待呀~ 回复
系主任： 送出了
小小hlf： 老师开始了么？ 回复
LonelyPeople： 期待中 回复
o娴人丶： 好像开始了 回复
畅通宇宙： 又黑了？ 回复
云小朵朵： 看到老师了 没看到PPT 回复
Selenaa： 可以看到 回复
S_1341567982： 666 回复
面条鱼VS小闹： 666 回复
Amy01111： 666 回复
林潇心雨： 666 回复
summersuunygirl： 666 回复
ldjfibub： 我存在 回复
星城58687： 666 回复
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啪啪啪下雨了： 666 回复
9878979987668则： 666 回复
幻翼天师： 666 回复
BAEKHYUN： 666 回复
jenlice： 666 回复
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水煮QQ： 老师 我这边也没有问题 回复
水妞2013： 今天看起来天气很冷 回复
zane： 老师好 回复
德农： 老师有1v1的培训？ 回复
不知所措： 悟性不同 回复
清心2013： 思维方式不同，驱动力不同 回复
vitamine： 新东西？那就很期待了 回复
幻翼天师： 期待 回复
夏日的黄昏： 太赞了 回复
爱如往昔： 要认真听 回复
土生土长的草莓20112322： 听了老师的课还是不知道战略怎么解码？感觉没头绪?? 回复
我是蔡蔡： 是有这样的问题 回复
Azrael： 教不会 回复
乱人心Triste： 大锅饭确实不好办 回复
123321qaz： 推行绩效的阵痛 回复
2013玻璃娃娃： 2 回复
星城58687： 2 回复
fengzhondaozi： 说得对 回复
4897： 1 回复
将军追赶麦当劳： 1 回复
好好运tracy： 1 回复
法制： 2 回复
金龟子： 1 回复
imprinting： 2 回复
众矢之城： 1 回复
NordoZhen： 1 回复
leila1010： 1 回复
bdtrbt： 2 回复
大力水手41036： 1 回复
女汉子的范： 2 回复
anna345： 1 回复
小福吼吼： 1 回复
凭海临风55： 2 回复
SCUMBAG： 2 回复
Frown： 1 回复
法制： 2 回复
苦咖啡1981： 1 回复
King洛飞： 1 回复
amier： 1 回复
gduvfyv： 站老板 回复
S_1341567982： 虽然有这样那样的原因，但是HR的目的是完成老板的要求 回复
shimomo： 绩效是帮助企业管理成本的工具 回复
TroubleMaker： 要针对员工的不同特性。来选择不同的推行方法 回复
土生土长的草莓20112322： 666 回复
星城58687： 666 回复
2013玻璃娃娃： 666 回复
加菲猫93313： 1 回复
土生土长的草莓20112322： 不能制造更大的问题 回复
加菲猫93313： 送出了
wangzh： 认同 回复
沧海一粟1224： 666 回复
S_1326083947： 666 回复
S_1340804158： 666 回复
薄荷葉： 我认同老板的 回复
谁的未来： 人最重要 回复
绮12345： 666 回复
淡淡的半个月亮： 666 回复
水珠儿： 666 回复
梓涵老爸： 666 回复
nbj倪倪： 666 回复
Tonely： 666 回复
wineangel： 666 回复
星城58687： 服务于组织而不是让组织复杂化 回复
2013玻璃娃娃： 666 回复
xiaaaa： 对 回复
伍邱2013： 服务好客户 回复
蒙面李秋水： 把蛋糕作大了 员工分的更多 回复
小李88： 你看谁谁谁都能做到，你也能做到 回复
2013玻璃娃娃： 666 回复
星城58687： 666 回复
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如何快速成为老板型HR高手
如何才能成长为HR高手，首先你必须要有思维格局，成为老板型的HR。关注直播间，崔文彬老师教你老板型HR的管理基本功！
10月13日 19:00
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