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OKRs落地模型（PBC）解读

史为建老师
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回放中 OKRs落地模型（PBC）解读
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2021-10-19 19:00 开播
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史老师助理： 1 回复
史老师助理： 能听到 回复
张飞03825： 老师好~ 回复
Fred69922： 。 回复
Fred69922： 来了 回复
面条鱼VS小闹： 老师好 回复
法制： 我来了 回复
後知後覺： 666 回复
拾荒小破孩： 挺好的· 回复
凯特： 哈哈 回复
LIKExinling： 想看OKR 回复
patty： OKR和PBC有关系么？ 回复
不知所措： 老师好呀 回复
KXZ123456： 听得很清楚 回复
史老师助理： PBC是OKRs落地模型之一 回复
Fred69922： ?? 回复
土豆堡： O老师 OKR目前有哪些落地模型呢 回复
李菁Lisa： 老师 能推荐一些相关的书籍吗？ 回复
李菁Lisa： 送出了
史老师助理： 今晚差不多结束的时候有书籍推荐，注意听老师讲 回复
Overdose： OKR还是很火的 回复
凭海临风55： 确实很专业 回复
S_1340618176： 好好听课 回复
史老师助理： OKRs逻辑框架是重点，有利于对后面理解PBC 回复
丑丑丑丑丑丑： 忙变茫 回复
红色的红13646： 紧迫感成瘾，是一种自我毁灭行为 回复
小小hlf： “价值”“成就”焦虑症 回复
Fred69922： ?????? 回复
水妞2013： 深有感触 回复
Selenaa： 很认同老师的说法 回复
宇辰风： 时间管理还是OKR？ 回复
Fred69922： 结合吧 回复
戀沵囮裑哋渫： 现在数据越来越重要，决策的基础 回复
红色的红13646： ， 回复
luliting： 可量化 回复
许拉斯11909： 讲的真棒！ 回复
心有独钟： 是这样的，不然复盘很难~ 回复
困兽之斗： 有道理，彰显了逻辑 回复
红色的红13646： 对 回复
落叶之美： 不太能理解 回复
红色的红13646： 认真听 回复
红豆yiyi： 需求挖掘？ 回复
紫色流苏： 我就看看 回复
风语大人： 倒推吗？ 回复
TroubleMaker： 销售量？ 回复
东南风向： 说好的7:30开始呢…… 回复
anna345： 绩效改进？ 回复
东南风向： 复盘会议的形式？ 回复
wyzlhf： 很认同 回复
食神拆： 追求绩效差距的原因 回复
可乐V小疯子： 找到真相，老师说的真好！ 回复
东南风向： 那如果针对KR的结果，是不倡议进行追责还是应该先追求真相再考虑追责？ 回复
幸福在线： 老师，OKR该由谁来定？ 回复
桃丽瑶： 这是其中一个目标，但如果我不需要考虑价格吗？如果要考虑价格，该怎么定目标？ 回复
LSLWWC： 像老师学习~ 回复
S_1332902142： 平台根据大数据分析，帮老师推广了 回复
Fred69922： 真实例子???? 回复
zane： 老师，我们的目标达成受外界因素影响很大，该怎么应对？ 回复
枫之吻： 哈哈哈，喝了水... 回复
啥玩意： 这个案例很清晰，一下子明白了。 回复
第六感： 老师说的真好 回复
Sylviaa： 怎么和绩效工资挂钩？ 回复
S_1346315443： okr不和工资挂钩 回复
红色的红13646： 对 回复
李菁Lisa： BPC是什么？ 回复
李菁Lisa： 过程.....啥 回复
谁懂女人： 没有好的过程，就不可能有好结果 回复
qingtian123： 老师，PBC也是绩效管理的一种吗？ 回复
史老师助理： 说是OKR落地模型 回复
史老师助理： PBC是OKRs落地模型之一 回复
颜儿： 老师直接看英文原著？厉害 回复
Mascara： 如果叫判断，不是预测，是不是准确一些？ 回复
史老师助理： PBC=progress behavior chart（过程行为图） 回复
Sebastiane： 和鱼骨图有区别吗？ 回复
东南风向： 请问老师，KR具备调整特性么 回复
猎头Cindy： 老师，1.128怎么来的？ 回复
aaazzz： 有点吃力 回复
东南风向： 有些迷糊 回复
东南风向： 天津有吗 回复
东南风向： 沙龙 回复
史老师助理： 本期是关于OKRs落地阶段的知识点，适合有一定OKRs基础的或者正在推行公司推行OKRs的学员 回复
元清锁98020： 有回放吗 回复
史老师助理： 可以听之前的几期回放，结合在一起 回复
星城58687： 1 回复
S_1346315443： 1 回复
东南风向： 1 回复
芭比43689： 1 回复
元清锁98020： 1 回复
Amoro： 1 回复
baiyun： 1 回复
GAOFAN： 1 回复
俄里翁19098： 2 回复
李菁Lisa： 2 回复
东南风向： 主要是没涉及过质量相关的工作内容 回复
S_1341900877： 不太明白 回复
h24不知道人： 老师，直接说案例吧 回复
李菁Lisa： 老师 上线 下线 的制定标准是？ 回复
Fred69922： 2 回复
东南风向： 脑子里没有案例支撑 回复
李菁Lisa： 老师 上线 下线 的制定标准是？ 回复
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OKRs落地模型（PBC）解读
VUCA时代，越来越多的企业开始使用OKRs管理方法。而在公司推行OKRs的过程中，不知如何成功落地极度困绕着管理人员。本课程针对这个痛点，深入讲解OKRs落地模型之一（PBC）。
10月19日 19:00
培训管理,绩效管理,人力资源信息化
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1.OKRs推行过程中为什么要用到PBC？
2.什么是PBC？
3.如何用PBC？

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