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21年9月22日答疑+重难点分析

王涛老师
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回放中 21年9月22日答疑+重难点分析
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2021-09-22 19:30 开播
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考证君： 距离答疑还有几分钟就开始咯，请大家做好准备 回复
考证君： 直播开始啦！欢迎王涛老师~ 回复
S_1342574438： 老师好 回复
Tonely： 王涛老师好 回复
S_1344846026： 老师好 回复
bigbing： 王涛老师好 回复
piomng： 王涛老师好 回复
piomng： 老师好 回复
小李88： 王涛老师好 回复
S_1341669124： 老师好 回复
纳兰紫日： 报到 回复
冰水月： 老师好 回复
诸葛先生： 王涛老师好 回复
梓涵老爸： 王涛老师好 回复
已是风尘中的叹息： 也祝老师节日快乐 回复
showme： 王涛老师好 回复
暖xin小偎： 老师好！ 回复
expel： 老师今天有点早啊 回复
谫夺取： 哈哈 回复
冰羽29： 王涛老师晚上好 回复
Deprecating： 王涛老师好~ 回复
鹿溪鹿溪： 今天的直播内容是经济基础吗？ 回复
考证君： 前半小时是中级经济基础的重难点讲解 回复
鹿溪鹿溪： 好的，那人力这块什么时候会讲吗 回复
畅通宇宙： 人力比较简单，感觉不会讲哎 回复
鹿溪鹿溪： 考证君，我加你啦，我还不知道我在哪个班级 回复
考证君： 这里的班级是课程观看权限的意思， 购买课程后自动加入兑换班级，享受对应课程观看权限 回复
鹿溪鹿溪： 确实是，经济基础我好不容易看完一遍书和视频 回复
fengzhondaozi： 老师我想问一下，期望理论中，工具性要去怎么理解呢？可否举例说明一下 回复
anna345： 老师，可以帮忙分析一下M0 M1和M2 吗？我老是弄混 回复
kangkang123： 老师，专业课的第十六章第六节的企业年金的缴费这里视频上是1/12和1/6 书本上是8%和12% 请问以哪个为准？ 回复
Humane： 中级经济师人力资源方向和工商管理方向的哪一个更适合行政岗位？ 回复
ThreeDays： 老师，明年的经济师是什么时候考试 回复
平安顺遂： 工商 回复
kangkang123： 老师，第十六章第三节工伤保险这个先行支付，没明白。都是未依法缴纳发生工伤，一个可以用工伤保险基金先行支付，一个写的是用人单位支付 回复
BDH00： 老师只有一个半月就考试了，什么都没看。要怎么学习比较好呢？ 回复
为了明天： 我也是 回复
S_1344395108： 同问 回复
Afraid： +1 回复
平安顺遂： 哈哈，原来大家都是一样啊，就不慌了 回复
caoml： +1 回复
安贝： +1 回复
tianyahaijiao： +1 回复
imprinting： +1 回复
老松鼠： +1 回复
薄荷葉： 哈哈哈哈哈哈 回复
jjjill： ＋1 回复
德仕： +1010 回复
阔落啤酒： 送出了
934562927： 老师，预算约束线上的点表示的是在该收入水平下，两种商品最优组合吗 回复
小贝贝哟： 矩阵型组织形式一般适合什么产品类型的企业呢？ 回复
鹿溪鹿溪： 最近在看人力，经济基础又忘得差不多了?? 回复
考证君： 大家学习过程中遇到什么问题都可以问老师的哈，抓紧时间哦~ 回复
yangguowen： 老师可以解释一下信息差吗 回复
星平： 关于商品的负税转嫁，老师可以举例分析分析吗？不明白 回复
静花： 没有时间看啊 回复
ABANDON： 老师，弧弹性和点弹性有什么不同呢 回复
风无邪： 老师，经济师专业知识部分的知识点应该和人力师差不多吧 回复
Yuuuuu： 老师 请问公司在设置各部门架构的时候都是由hr来设置么？还是部门自己设置？一年能修改多次吗？ 回复
冰羽29： 送出了
鹿溪鹿溪： 边际要素成本、边际物质产品、边际收益产品、边际要素成本、平均要素成本，这几个名称和公式难记，容易混淆，咋办？ 回复
kangkang123： 看见这个问题，我居然一点都想不起来，信息差这个词是第几章?? 回复
zizi08： 一般书要读几遍，才能过？ 回复
吕尚58612： 老师，公司不买住房公积金，员工要求购买如何处理？现在没有硬性规定购买公积金 回复
鹿溪鹿溪： 是不是要买纸质书本会更好啊？ 回复
冰水月： 老师，我们这一级的有班级学习群吗 回复
考证君： 没有群的哈 回复
kangkang123： 老师，我手上是20版本的书，不知道跟21版本有什么差别没 回复
吕尚58612： 好的，谢谢老师 回复
丢盔弃甲的橙子18103014： 用人部门多次延迟新员工的试用期，合法吗？怎么避免类似问题 回复
kangkang123： 好的 回复
张静洋： 生产要素中，企业家才能是指技术入股类型吗？ 回复
S_1332902142： 规模经济后期会形成垄断市场，排除其他企业进入吗？ 回复
群创： 老师讲讲地役权，没怎么听懂 回复
考证君： 距离本次答疑结束还有十分钟~还没有提问的赶快提问 回复
冰羽29： 试用期不超过劳动法对应的期限就可以 到必须协商一致 回复
kangkang123： 送出了
S_1346221936： 老师，绝对优势和规模经济两个怎么区分啊？ 回复
冰羽29： 考试的时候有做题技巧么？比如时间分配 题目放弃 回复
budfjbu： 预算约束线的倾斜度表示什么？ 回复
丢盔弃甲的橙子18103014： 请问老师，那原本约好的3个月的试用期，延迟2个月后的薪资是还打折吗？ 回复
鹿溪鹿溪： 我还想组一个学习群呢，信息发不出去 回复
考证君： 马上8:30了哦！大家还有问题要问老师的吗？没有其他问题的话我们的答疑到这里就结束了~，大家还有没来得急问老师的问题可以私发给考证君，有考证君代为转达，或者参加下期直播答疑 回复
冰水月： 我们可以自己组吗 回复
丢盔弃甲的橙子18103014： 好的，谢谢老师 回复
滋味之味： 老师再见 回复
buyfdgjinh： 谢谢老师 回复
首席执行官丶： 节日快乐！ 回复
Unique唯一： 老师再见 回复
S_1340613275： 谢谢老师 回复
冰羽29： 谢谢老师 回复
小兔子8276： 老师辛苦了 回复
kangkang123： 谢谢老师，节日快乐 回复
冰羽29： 拜拜???? 回复
Emma622： 送出了
zupo100： 谢谢老师 回复
2010129808： 老师再见！ 回复
S_1344996739： 王老师再见 回复
猫儿夭夭： 老师再见 回复
考证君： 送出了
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21年9月22日答疑+重难点分析
直播由授课老师主持，同学们可将学习过程中所遇到的问题在直播间和老师同学交流。另外，此次直播老师会对中级经济基础32、33、34章的重难点进行讲解，大家要注意认真听讲哦~
9月22日 19:30
考证直播,三茅品牌课程答疑
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