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BOBO脱口秀—精选网友提问答疑

徐渤bobo
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回放中 BOBO脱口秀—精选网友提问答疑
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2021-08-24 17:30 开播
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独孤剑: 打卡 回复
Oboe: 报道 回复
小夏天: 老师好 回复
制作: bobo老师下午好 回复
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MHTOYS: 可以,老师 回复
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贵州青旅媛媛: 老师好 回复
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King洛飞: 好的老师 回复
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S_1342574438: 来了 回复
长相依: 喜欢这种问答解析 回复
bigbing: 内部推荐的问题 回复
小夏天: 我们一般会控制单个人的内推人数 回复
A蓝天: 送出了
苦咖啡1981: 一般来说 普通员工推荐的还好吧,也没啥问题,主要是关注领导推荐的人 回复
Sabin: 小姨子 哈哈 回复
展爸: 只要不和公司利益相关就还好 回复
阿天917: 像我们公司,财务部和供应部会特别严格,其他部门的话有朋友也还好 回复
mingming123456789123: 说得对,能力没问题,人品信得过,就好 回复
Apicallover: 制度和机制 回复
王风: 避免亲属钻空子 回复
蕾vs蕾: 对,关键还是得看部门领导要把关 回复
2号易博天下: 招人和留人都重要 回复
xiao丑鱼: 老师讲得好 回复
Seila: 学习了 回复
爱蝶儿: 哈哈哈 回复
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乡下的猫: 送出了
拈花摆渡人: 认真学习 回复
朵朵Emily: 要有好的人力资源管理工具 回复
S_1346207027: 通过线上的一些工具来操作 回复
往事如烟: 真实案例最好看 回复
长城好汉: 招聘现状真的难 回复
浅蓝006: 不好招人 回复
素素文: 这个JD太详细了 回复
S_1342574438: 8-10k 回复
Acardia: 对的 回复
luweijia: 8条岗位职责 确实有点详细了 回复
盛开的夏天: 大而全不如小而美 回复
七天大圣d顺风耳: 这个估计就是把其他公司的要求东拼西凑弄出来的 回复
享太: 小公司招聘的话 一定要突出优势和重点 回复
猫儿夭夭: 改完之后 清晰又有吸引力 回复
步步为营: 6666 回复
mingming123456789123: 确实很不错 回复
张三这个小可爱: 送出了
张三这个小可爱: 真不戳 回复
damiell: 听过了 回复
Seila: 感谢老师分享 回复
萧凌: 真棒 回复
2010129808: 3个问题 回复
phanlau: 666 回复
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YouIs: 老师辛苦啦 回复
S_1342922820: 老师拜拜 回复
不将就的七七: 老师拜拜 回复
沙子姐: 老师真棒 回复
bigbing: bobo老师6666 回复
厦珠春: 感谢老师分享 回复
张三这个小可爱: 哈哈 回复
S_1342574438 : 来了
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