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案例解读企业文化内核及落地!

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2021-07-28 18:00 开播
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颜儿: 快开始了吗!! 回复
luweijia: 期待ING 回复
S_1338859775: 啥时候开始? 回复
S_1333759627: 我最喜欢的老师要来了 回复
爱如往昔: 快点开始吧等不及了 回复
胆小櫷: 倒计时中 回复
ThreeDays: 两位我喜欢的老师! 回复
冰心小妹: 老师好 回复
312184949: 老师好 回复
扬灵灵: 美女老师 回复
畅通宇宙: 气质美女呀 回复
cash001: 厉害 回复
omgdcbug: 6666 回复
蓝色静谧8888: 666 回复
yangguowen: 对!这方面我很感兴趣 回复
A蓝天: 送出了
海阔天空101: 一个公司企业氛围好,会让员工也很舒服 回复
bdtrbt: 时不时有下午茶?聊天? 回复
Jakiny: 每月生日会算吗 回复
快乐de小猪: 有道理 回复
怑米足巨離: 说的很棒 回复
落叶之美: 吸引优秀人才 回复
空巷丝雨: 好的员工积极性,一定是有企业文化支撑的。 回复
yaninco: 我觉得华为的企业文化不错 回复
宁静的海: 我觉得好的企业文化是上下一条心,但却是这很难去实践 回复
S_1326463213: 哈哈哈,已经饿了 回复
芳慧子123: 冰山理论 回复
Deprecating: 之前看过打卡文章有说过 回复
错过的20岁: 相互制约,又自成一体,说的很棒 回复
cfddubu: 无形中影响着我们 回复
春风玉露: 这牌子都多久之前了 回复
宁静的海: 这么牛的吗 回复
默认: 貌似有听过 回复
tufbf: 确实厉害 回复
秉骏哥: 送出了
entanglement: 人啊,就不能太自以为是 回复
宇辰风: 不懂得与时俱进,注定会被淘汰 回复
Toogreedy: 一针见血 回复
HR静静: 还没听够呢 回复
给自己找乐: 老师留步呀!! 回复
clownAde: 谢谢老师 回复
S_1345689144: 谢谢老师 回复
木兆: 很精彩 回复
秉骏哥: 谢谢老师! 回复
会上树的小猪: 谢谢老师 回复
bdtrbt: 好的! 回复
King洛飞: 感谢老师 回复
小小芳: 感谢老师!! 回复
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案例解读企业文化内核及落地!
企业文化的作用究竟有多大?企业文化的内核到底是什么?赶紧锁定直播间,黄海柳老师用案例剖析解读最全文化落地操作。
7月28日 18:00
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