一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

茶话会—你太晚明白的道理是什么？

大卡
+ 关注
回放中 茶话会—你太晚明白的道理是什么？
右键保存图片，邀请好友来参与直播吧
2021-07-29 19:30 开播
开播倒计时
天 时 00 分 00 秒
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息，主播正在火速连接中...
该直播已结束
25412 人看过
该直播已结束
立即回看
25412 人看过
温馨提示：本直播需登录才能观看
立即登录
温馨提示：本直播仅限 “” 成员参与
立即登录
该直播已结束，回放视频正在制作中..
直播介绍
全部商品
互动区

没有更早的数据了

问答班主任： 今天中国健儿发挥出色，给我们带来很多惊喜，问大大本人也心潮起伏，思绪飞扬。好不容易安稳好心态，直播时间刚好到来，今天我们一起聊聊“你职场中太晚太晚明白的道理”。话题轻松愉快，欢迎大家踊跃发言互动。 回复
他乡沈冬青： 大家晚上好！ 回复
他乡沈冬青： 送出了
S_1340590277： 沈老师好~ 回复
玉儿7： 老师好 回复
已是风尘中的叹息： 大咔老师好 回复
expel： 大咔老师好 回复
长相依： 期待 回复
abcda： 马上开始了 回复
徐政： 666 回复
alwaysfriend： 1 回复
瘋子： 倒计时 回复
Bound： 3 回复
luliting： 1.5 回复
奇异果： 还没开始吗？ 回复
刘思萌： 1 回复
piomng： 1 回复
彪子哥： 中国加油~HR加油~ 回复
lok666： ？ 回复
jenlice： 人呢？ 回复
cash001： 卡卡呢 回复
Loveyesterday： 哈哈哈 回复
GraceF： 嘉宾有点帅 回复
S_1341900877： 666 回复
徐渤bobo： 来给大家点赞 回复
aaazzz： 能力要对平台 回复
问答班主任： 哇，bobo老师也来了 回复
徐渤bobo： 送出了
徐渤bobo： 送出了
往事如烟： bobo老师好 回复
4897： 墨菲定律 回复
徐渤bobo： 就想问下 隔壁那个美女咋地不说话呢 回复
yanghuilin： 担心什么来什么~ 回复
徐渤bobo： 这是哪个老师有点帅 回复
2号易博天下： 王老师...哈哈哈 回复
vanfr： 难怕入错行 回复
934562927： 职业选择太重要了 回复
徐渤bobo： 有点卡 回复
欣赏： HR十个有八个是女生，男生稀缺，帅的HR更稀缺... 回复
HR静静： 我可以要嘉宾的联系方式吗？ 回复
徐渤bobo： 不行先换一个老师 回复
zoudbnu： 1 回复
徐渤bobo： 静静，你要哪个的联系方式？ 回复
徐渤bobo： 你要哪个 回复
baiyun： 有点点卡顿 回复
YZZZ： 没关系，我看人就好 回复
617463909： 1 回复
bluelovingsh： 哈哈哈 回复
蛋蛋妈： 666 回复
逆天小草： 沈老师，每天打卡都能看到 回复
徐渤bobo： 看到活的来 回复
信念OK： 沈老师也帅~ 回复
紫棋： 看起来憨厚.. 回复
130410658： 现在的社会对成功的定义有点狭隘 回复
S_1341618710： 文科的选择太少了 回复
春风玉露： 那时候还叫人事部吧 回复
徐渤bobo： 做HR永远是企业中最穷的??不过喜欢就行 回复
徐渤bobo： 年薪百万的HR公司一定有年薪好几百万的销售或者市场?? 回复
小夏天： 干一行爱一行 回复
权才周： 结构性失业 回复
SCUMBAG： 人力资源入行门槛低，但要做好很难 回复
风无邪： HR不懂业务，专业不能落地 回复
错过的20岁： 摸着石头过河，我们每个人都这样过来的。过来后难免会有后悔的事情 回复
畅通宇宙： 选职业重要，选行业也重要~ 回复
晕水的鱼： 玻璃现在利润高的很 回复
徐渤bobo： 我在进入职场后懂的最大的道理是“要么忍要么狠要么滚” 回复
徐渤bobo： 没人惯着你 回复
xiaaaa： 决定我们人生的就哪几个瞬间，当时不自知，现在才明白。 回复
蝉鸣（臭皮匠）： 听说过，自负盈亏 回复
乐乐呵呵每一天： 薪资是成功的定义之一，但不是全部 回复
King洛飞： 1 回复
S_1336636742： 1 回复
COLDer： 666 回复
budgdfg： 大家看奥运了吗？ 回复
123321qaz： 呵呵 回复
bigbing： 阿米巴怎么发挥组织优势？不会造成内部割裂吗？ 回复
欢欢喜喜13： 我想进制造业，做实业。但现在的市场对制造业太不友好了。 回复
怑米足巨離： 1 回复
小小hlf： 1 回复
啥玩意： 1 回复
susanhan： 1 回复
红尘如云： 1 回复
bubai1： 1 回复
明媚春光： 1 回复
人力资源小缘宝： 没有，看过电视剧 回复
biubiubiu： 1 回复
张静洋： 1 回复
JustinDrewBieber： 没有 回复
小夏天： 怎么感觉有点偏题了 回复
鱼儿水中游0618： 我进来是想听你们踩过的坑 回复
MaTuresolo： 老师讲的越来越来远了？ 回复
xiaoruo526226999： 哈哈哈 回复
蝉鸣（臭皮匠）： 太晚明白的道理，哈哈有时候选择比努力重要的多得多 回复
林山哥： 跳跃性思维 回复
猫儿夭夭： 打卡老师压住！沈老师又走远了 回复
Notin： 老师说的不错 回复
Stillmyheart： 1 回复
林琳00： 我有我精彩 回复
阴雨天掉落的伞： 韩寒说他没说过这样的话 回复
秋月无边： 有一句话：大道理谁都知道 回复
私聊助教
回复不及时？点击助教昵称私聊助教哦~
礼物特效：开关
礼物
礼物
茅豆余额：0
立即充值
  • 桃李满天下
    168 茅豆
  • 飞机
    128 茅豆
  • 干货满满
    88 茅豆
  • 大红袍
    38 茅豆
  • 润喉糖
    18 茅豆
  • 打CALL
    5 茅豆
  • 比心
    1 茅豆
  • 康乃馨
    免费
立即赠送
发送
茶话会—你太晚明白的道理是什么？
全网首档属于HR自己的线上分享交流直播节目
打造专属于HR的学习+娱乐空间
每期一个热点HR话题，聊聊HR生存发展现状。
7月29日 19:30
三茅HR茶话会
直播嘉宾
详情介绍

全部商品
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
私聊
该直播未设置直播开始时间，无法访问
暴躁少女免费看完整版| 免费观看已满十八岁在线播放电视. | 女性一晚上3次纵欲导致不孕| 《后宫狂热》动漫全集完整| 《春庭欲晚》| 女人被添荫蒂舒服了| 老公一天干了我6次正常吗| 泡妞网站| 外国大扔子视频播放| 《性爽2》电影| 父母儿女一家狂第八集| 男同| 4399在线观看免费高清电视剧| 九九在线观看免费播放大全电视剧| 《两个儿媳》大结局| 豆传媒剧国产MV有什么特点| 电影《满足2》完整版在线观看| 舌吻哼哼唧唧原声不带歌| WWW.77.GOV.CN| 法国色情巜宝贝宝贝3| 《年轻朋友的妻子3》| 女性INS大片跳舞| 男女做受A片AAAA| 白丝袜精华液抹在脚上的功效| 0.伦理《少妇的滋味》完整版| 真人刺激战场40分钟电视剧 | 老师你感受到它变大了么视频| 密爱在线观看| 《大尺度吃奶做爰》电影| 《特殊游泳教练》| 男生把因困放在女生定眼| 看到老妈洗澡忍不住怎么办| 一枪战三母4国语版免费观看| 欧美叔叔别撩我免费观看电视剧| 免费看欧洲电影美好的世界| 粘液共生1-3集免费观看动漫 | 刚长毛的初一女生年龄范围| 欧美黑人狂躁日本妞| 大桥ひとみ| 女团热舞DJ| 小泽玛利亚