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HR必知的企业劳动法实战问题解析

郝云峰律师
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回放中 HR必知的企业劳动法实战问题解析
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2021-07-07 20:00 开播
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尘飞杨： 送出了
麦兜78563： 送出了
默认： 老师晚上好 回复
步步为营： 打卡 回复
米老鼠gigi： 报到 回复
了然大师： 好期待呀~ 回复
直播酱： hello，欢迎各位同学进入咱们的直播间哈，直播还有一会就要开始啦！准备好的同学可以发送暗号：“1”，打卡哈。 回复
李寻欢55394： 1 回复
S_1339053169： 可以听到的 回复
需要认证： 可以听到的 回复
广东锐博美欣： 可以听到 回复
绮12345： 可以听到 回复
zane： 1 回复
S_1341618710： 1 回复
海尔兄弟22146： 1 回复
Anly201314： 1 回复
纯子ZSQ： 1 回复
水珠儿： 1 回复
月鱼潭影： 老师好~ 回复
piomng： 1 回复
阴雨天掉落的伞： 1 回复
岩光映月泽： 1 回复
LonelyPeople： 1 回复
大郎他弟： 1 回复
Agnelli： 1 回复
月鱼潭影： 666 回复
yanghuilin： 能看见 回复
杨蔓青： 动着了 回复
showme： 可以 回复
晨腥： 老师晚上好 回复
S_1341567982： 老师好 回复
S_1344846026： 老师好 回复
520蜂蜜柚子茶： 来了，老师好早呀 回复
Forraine： 老师好 回复
budgdfg： 老师好 回复
zwd1314520： 签到 回复
一条鱼222222： 签到 回复
Seila： 签到 回复
劳动法民法典医生： 铁粉来了 回复
wlord： 老师晚上好 回复
S_1342262106： 老师晚上好 回复
xaobaimao： 老师好 回复
小夏天： 好期待呀~ 回复
芳慧子123： 老师晚上好 回复
xiaoruo526226999： 开始了吗 回复
Loveyesterday： 老师好 回复
wlord： 1 回复
漫步风中： 1 回复
2379322368： 来了来了，忙里偷闲 回复
很法： 很值得学习的一个知识模块 回复
S_1338859775： 想知道三期员工的劳动合同解除办法 回复
难么楼： 我们公司一般是要求办理入职一周内提交 回复
直播酱： 《企业劳动法实战问题解答精要》 回复
步步为营： 员工多次违反公司规章制度，屡教不改，用人单位可解除劳动合同吗？有经济补偿吗？ 回复
Fleshy： 如果员工书面提出离职 但书写的字迹并不是本人写的 公司没有核对字迹就直接给其办理离职了 事后员工说不是自己提的离职 要求上班就必须让其上班吗 回复
吉祥如意2022： 员工不辞而别（自动离职）后，尚未发放的工资公司能否不予发放？ 回复
吉祥如意2022： 劳动合同中约定员工未提前30天通知辞职需赔偿一个月工资是否有效？ 回复
他乡沈冬青： 第二次到期了，终止合同属于违法终止。要支付赔偿金。 回复
杜甫59175： 第三次签订的时候，不是可以用协商一致 签固定期限合同？ 回复
Peren： 如果第二次用人单位终止，且愿意赔偿员工是否可以终止劳动关系？ 回复
直播酱： 各位小伙伴：直播间下方可直接购买老师提到的书籍，大家记得关注哦~如果有参加训练营的同学可以可以通过兑换券直接换书哦！ 回复
直播酱： 对于时常收到劳动法困扰的HR来说，这是一本必备的案头工具书 回复
直播酱： 你的劳动法问题，这里都有答案！ 回复
HRjay： 好嘞 回复
努力人生： 666 回复
直播酱： 送出了
Bound： 劳动合同到期后，一个月内签订都是可以的吗？如果这个时候员工不愿意签了呢？ 回复
werbubg： 请问第二次续约公司有不续约权吗？公司不续约也不续约补偿？ 回复
SeaGoat： 哈哈哈，正对着看了 回复
SeaGoat： 非常实用的一本书，看完收获很大 回复
习习春风： 裁员没有N+1吗 回复
杜甫59175： 代通知金是 提前30天告知的事。 回复
Thomas74989： 是按合同上的工资吗 回复
直播酱： 直播间下方可直接购买老师提到的书籍 回复
直播酱： 感兴趣的同学 回复
直播酱： 可以查看 回复
gracezhangxiaozi： 感谢老师的分享 回复
二七二七： 感谢老师，辛苦了 回复
Peren： 如果第二次续签劳动合，用人单位要终止且愿意赔偿员工是否可以终止劳动关系？ 回复
孔丽英： 作为员工，哺乳期被解雇(公司一直没有项目)，公司觉得此岗位目前没有事情做，所以准备解除劳动关系，鉴于这种情况，劳动者可以争取的最大补偿是什么？ 回复
资料分享小组组长： 今晚的直播有回放吗 回复
Maylier： 已下单购买 回复
吉祥如意2022： 三茅训练营在哪里报名？ 回复
直播酱： 找自己的班班 回复
直播酱： 报名哈 回复
直播酱： 有的哈 回复
Peren： 也就是说第一次续签劳动合同，用人单位愿意赔偿员工，是可以终止劳动关系的，对吗 回复
Peren： 第一次 回复
Peren： 先前是问第二次，现在是问第一次 回复
杜甫59175： 公司t愿意赔钱的，什么时候都可以终止 回复
直播酱： 大家喜欢听老师讲课 回复
直播酱： 可以点击老师的头像 回复
直播酱： 关注老师哈 回复
人力资源小缘宝： 郝老师你太棒了！浆糊脑袋听了这堂课醍醐灌顶！捡到宝了，哈哈 回复
小小hlf： 感谢老师，辛苦了 回复
lenka_lian： 感谢老师分享 回复
S_1338859775： 非常干货的课程，谢谢老师 回复
安贝： 感谢老师的分享 回复
turbine： 谢谢老师，老师讲的很棒 回复
木郎神君： 谢谢老师 回复
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HR必知的企业劳动法实战问题解析
本期直播为大家分享HR一定要知道的十六个个劳动法问题，关于劳动合同签订、企业规章制度、职工调岗调薪、社等相关内容，一起来学习吧。
7月7日 20:00
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