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大咖连线——人才地图标准解读

大卡
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2021-03-19 18:00 开播
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patty： 打卡 回复
晕水的鱼： 来咯 回复
Celine23： 报到 回复
NordoZhen： 什么时候开始 回复
暖xin小偎： 坐等开始 回复
Makeup： 666 回复
S_1344996739： 老师好 回复
小福吼吼： 老师好 回复
不知所措： 666 回复
梓涵老爸： 1 回复
素素文： 老师好 回复
S_1341567982： 崔老师好 回复
已是风尘中的叹息： 崔老师好 回复
宁夏百灵： 崔老师好 回复
在路上的风筝： 崔老师好 回复
枫亭晚112： 崔老师好 回复
dferf： 老师好 回复
不舍得： 666 回复
素素文： 老师好帅 回复
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S_1344213967： 老师好帅 回复
h24不知道人： 喜欢崔老师 回复
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王者宇轩： 站在业务角度，战略角度，人力角度 回复
秋月无边： 谢谢崔老师 回复
budgdfg： 老师好 回复
dferf： 老师太好啦 回复
王者宇轩： 人才继任者计划，人才胜任力模型，人才盘点 回复
S_1343869317： 666 回复
shanggua： 感谢崔老师 回复
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步步为营： 666 回复
Soullove： 老师讲的很干货 回复
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wangzh： 学习到了 回复
春田花花： 老师讲的好 回复
john2john： 666 回复
elaborate： 业务部门很难搞 回复
摆渡人2386： 666 回复
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幸运之神： 老师讲的好 回复
课程班主任： 送出了
瘋子： 要和老板同意战线 回复
qwertyuijkl： 老师讲的好 回复
快乐魔法520： 送出了
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bydfybyg： 老师好厉害 回复
水煮QQ： 人才盘点——当下人才支撑现状 回复
王者宇轩： 胜任力模型 回复
S_1344395108： 人才供应——外部人才供应链 回复
S_1346221936： 666 回复
level： 老师讲的太好啦 回复
小小hlf： 666 回复
vanfr： 实力被圈粉 回复
王者宇轩： 老师辛苦了 回复
泡泡岛屿： 666 回复
level： 老师好帅 回复
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伍邱2013： 太棒了 回复
expel： 哈哈哈，老板是不懂 回复
nina1234： 组织能力图-----组织效能仪表盘 回复
慢时光： 666 回复
nina1234： 薪酬调研图 回复
摆渡人2386： 人才地图：内部人才盘点图，外部人才供应链图，组织效能仪表盘图，薪酬调研图（关键岗位薪资），关键继任图！ 回复
小小芳： 关键继任 回复
Humane： 666 回复
Wendyhai： 666 回复
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Goaway： 期待 回复
S_1346207027： 谢谢老师 回复
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权才周： 666 回复
岸芷汀兰ellen： 老师讲的太好啦 回复
李012： 666 回复
小猪猪的夏天： 666 回复
风无邪： 老师讲的好 回复
level： 666 回复
谁懂女人： 太棒啦 回复
慢时光： 666 回复
早安abby： 每次听老师的课程都有收获 回复
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摆渡人2386： 谢谢老师 回复
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3月19日 18:00
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