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12月14日人力师一级二级答疑

王涛老师
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回放中 12月14日人力师一级二级答疑
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2020-12-14 19:30 开播
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考证君： 答疑开始啦！欢迎王涛老师答疑~ 大家学习过程中遇到什么问题都可以问老师的哈~ 还有30分钟答疑结束，大家有问题要抓紧时间问哦~ 回复
entanglement： 老师好 回复
sanhui： 王涛老师好 回复
我叫崔小崔： 老师好 回复
li56： 老师好，我已经考完了 回复
false： +1 回复
Azrael： 我也是，已经获得了证书 回复
林潇心雨： 内蒙今年的通过率是不是很高，我也过了 回复
我叫崔小崔： 老师，刚刚买了课程，有点不知道要从哪里开始学习 回复
JustinDrewBieber： 先看视频还是先看书 回复
我叫崔小崔： 好的，可以理解 回复
????： 明年是从4级开始考么 回复
S_1339053169： 开始看都有点看不懂，边看书边看视频才能看懂我 回复
宁静的海： 坐等证书寄到家 回复
wlord： 证书后期还会获得认可吗？ 回复
????： 今年四川都没考 回复
人事行政部文： 先看书看不懂，老师，怎么办 回复
苦咖啡1981： 谢谢老师，我今年的也过了 回复
我叫崔小崔： 老师，二级都考哪些类型呢？我记得是有论文是吗 回复
我叫崔小崔： 一整天的时间全部考完吗 回复
我叫崔小崔： 以前考三级觉得挺简单的，主要是看书，刷题，二级会有需要经验方面比较多嘛 回复
向日葵0233： 老师，怎么才能更好的记忆呢 回复
向日葵0233： 有什么好的方法吗？ 回复
我叫崔小崔： 二级每年考几次呢？是几次补考？好怕一次过不去 回复
我叫崔小崔： 哪一个没过补考那一项目是吗？ 回复
tt西红柿： 结合工作记忆，我是专业模块的，本模块的知识还好，其他模块的很少接触到 回复
ytuxiaomei： 听说以后政府不组织人力师的考试了，是这样的吗？以后有什么机构组织考试吗？山东省 回复
啦啦啦咯啦： 送出了
我叫崔小崔： 现在广州的没有确定明年的政策吗？似乎没有怎么看到 回复
考证君： 哈哈，新发现，可以送花 回复
我叫崔小崔： 送出了
考证君： 哈哈~同学好热情 回复
piihgbg： 明年是按第四版出题还是第三版 回复
Sebastiane： 老师，明年参加考试题型会有变化吗？ 回复
水珠儿： 王涛老师您好，公司关系户比较多，请问这个如何管理比较好，都得罪不起，不能得罪 回复
King洛飞： 关系户真的让人头疼 回复
Bentleydda： 老师，考人力师证书可以应聘HRbp工作吗？bp工作内容偏业务多一些还是偏人力资源多一些，主要倾向于人力资源哪一模块的内容呢？ 回复
我叫崔小崔： 老师，劳动关系方面比较弱，有什么好的书籍推荐吗？需要恶补一下 回复
我叫崔小崔： 谢谢老师，主要公司碰到劳动关系方面很少，然后遇到问题不是很会处理 回复
我叫崔小崔： 好的，麻烦老师了 回复
biubiubiu： 王涛老师，背调应该什么时候进行，如果是入职前进行背调后企业觉得不录用，对背调者造成的影响是否应该由调查者公司承担；有什么办法避免这个问题？如果把背调放在入职后进行，可不可以事先跟员工说好，如果存在不真实，依据背调结果进行处理呢？ 回复
我叫崔小崔： 老师，想了解一下，一般公司做二类员工培训，都有哪些课程 回复
向日葵0233： 背调的主要目的是什么？应该如何做好背调工作 回复
我叫崔小崔： 就是按照271来分类的员工这里 回复
我叫崔小崔： 对对对 回复
大鱼海棠17： 部门撤销怎么样安排员工，如果员工不接受调岗是不是直接补偿 回复
我叫崔小崔： 就是针对优秀的员工 回复
大鱼海棠17： 收到了，谢谢老师 回复
791200yang： 重新签订劳动合同这个行为，在进行补偿金计算的时候是从新合同签订开始还是需要从入职时间开始 回复
小小小包纸： 老师，事实行为和法律行为的区别，事实劳动和劳动合同之间以哪个为准，经常会有一个问题，如果员工未签订劳动合同，员工自离了，这个工资是按事实劳动计算还是按劳动合同签订的走？如果是按事实劳动来确认双方之间的关系，那如果自离员工因此给公司带来的损失这个应该追究未签订劳动合同员工的责任吗？ 回复
我叫崔小崔： 事实行为 回复
我叫崔小崔： 老师，劳动合同到期，公司不想续约，提前1个月通知，这个需要付出赔偿金这些吗？ 回复
我叫崔小崔： 好的，明白了 回复
我叫崔小崔： 之前去听一个律师讲的时候，告诉我们是可以不用的，那大概是听的时候没有注意补偿金这个 回复
我叫崔小崔： 好的，谢谢老师 回复
Sabin： 我们公司之前就出现过这样的事情，未签订销售自离，导致用户订单损失，公司也没想追究责任，结果被反过来要赔偿，几倍几倍工资一天的 回复
S_1326463213： 自离这种现象我们制造业的经常有，但是入职即签订劳动合同，企业规定多少天未上班算自离，企业自动解除双方劳动合同 回复
为了明天： 公司都是外包，规避风险的 回复
谁的未来： 老师，工程项目的发包，承包，转包这种关系算劳动关系吗？劳动关系和劳务关系的区别主要是？他们之间的相互责任如何划分呢？ 回复
大鱼海棠17： 为什么说在校生不能签订劳动合同，只能签双方协议？如果签了劳动合同，这个合同有效吗？ 回复
小夏天： 老师，职业迷茫期，证书是取得了，但是人工作久了就疲了，想转行又不知道要转什么 回复
魔障： 怎么给自己做一个职业规划，找到一个岗位的发展潜力，一个行业的发展潜力 回复
一条小小鱼： 准备补考四级，老师有什么建议吗 回复
一条小小鱼： 好的，谢谢老师 回复
考证君： 最后2分钟了哦~ 回复
大鱼海棠17： 老师再见 回复
考证君： 8:30了哦！大家还有问题要问老师的吗？没有其他问题的话我们的答疑到这里就结束了~，大家还有没来得急问老师的问题可以私发给考证君，有考证君代为转达，或者参加下期直播答疑 回复
一条小小鱼： 老师再见 回复
小夏天： 谢谢老师 回复
Darcey： 老师再见！ 回复
staunch： 王老师再见 回复
Sunshine暖阳： 老师再见 回复
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