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人力知本在注册之前,旗下已经拥有创刊10年的人力资源管理期刊《中国人力知本》杂志(原《才富》杂志),还有自2008年开始运营的“人力知本俱乐部”(原才富HR俱乐部),以及实战管理论坛“中国人力知本论坛”(原才富HR论坛)。上述服务在华南地区已经形成较好口碑和颇有影响力,这为人力知本今后的发展奠定了坚实基础。人力知本的经营策略是通过搭建高效的人力资源管理交流平台,一方面分享信息、知识、资源和人脉,营造健康、有品位、富有创新的人力资源管理生态圈;另一方面整合专家资源,博采众长,协助企业家及管理层解决企业人力管理难题,提升企业经营效益;在此基础上,人力知本积极传播最佳雇主品牌、移动互联网时期人力资源管理转型及研究成果和中国企业家经营智慧,推动中国人力资源管理的“智库”建设,促进中国人力资源管理迈向更高水平。除此外,人力知本还为中小企业提供“标杆学习”、“品牌整合”、“市场调查”、“网络营销”等延伸服务。
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招聘网站 人力资源协会/俱乐部
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