《新入职员工培训计划》课程 |
- 所在地区:广东省广州市
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:1999年
- 员工规模:100人以下
简介
课程背景:
新进入职场的员工,在现在中国的学校教育中并没有接受过职业化训练和团队意识、服务意识的培养。他们通常对职业发展的预期过高,同事关系中界限不清,团队合作上缺乏技巧,遇到挫折时患得患失,找不到努力的方向和重点,甚至会以冲动离职来逃避困难。
期望落差的变化、工作强度的变化、人际复杂程度的变化,新团队的融入的必要性这些现实的清晰理解会对他们日后的职业生涯产生积极的意义。
本课程通过结合培训+拓展的方式,以行为经济学、组织行为学和积极心理学的知识,和多年新员工培训经验整合而成,去着眼于解决这些问题。
课程设计:
脱产2天封闭式的培训方式(本课程将建议在拓展基地进行)
室内授课(1天)+户外拓展(1天)
公司简介