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认证培训

项目管理PMP@报考条件2018版

项目管理专业人士PMP，是项目管理协会（PMD在全球204多个国家和地区推出的项目经理资格认证体系，是目前全球项目管理方面含金量最高的资格认证。IT、金融、通信、制造、医疗、物流等诸多行业都在致力于健全其项目管理体系与项目管理人才的培养，很多国内一流企业也都把项目管理能力的建设作为其管理国际化的第一步，纷纷把PMP设立为岗位素质模型，对核心项目职位获取PMP⑧证书有了更加明确的要求，截止到2017年，中国有32万人通过PMP@考试，且有21万多人持有有效PMP@证书。国内秀鑫制界然需书定为职业经理人必须取得的重要资质。

劳动关系协调师（员）报考条件2018版

劳动关系协调师（员）旨在帮助企业培养和造就一支正规化、专业化、劳动关系协调人才队伍，降低企业用工风险、构建和谐劳资关系；对促进企业健康持续发展、社会和谐稳定建设有着重大意义和实质作用；据人社部相关部门分析，预计5年内，全国将有超过百万人接受劳动关系协调员（师）岗位能力培训，在全国企业、工会初步建立起一支规范化、专业化的劳动关系管理队伍。《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的实施，如何建立健康劳资关系、妥善处理劳资问题对企业提高劳动效率、操升企业形象是一个重大企业管理问题；

2018年项目管理PMP@简章

IT、金融、通信、制造、医疗、物流等诸多行业都在致力于健全其项目管理体系与项目管理人才的培养，很多国内一流企业也都把项目管理能力的建设作为其管理国际化的第一步，纷纷把PMP设立为岗位素质模型，对核心项目职位获取PMP@证书有了更加明确的要求.

2018年劳动关系协调师简章

随着中国经济的快速发展、经济结构的转型升级，劳资问题不仅逐步显现，而且已经同时成为企业健康成长、社会和谐发展的瓶颈问题之一。《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的实施，如何建立健康劳资关系、妥善处理劳资问题对企业提高劳动效率、提升企业形象是一个重大企业管理问题；

2018年人力资源管理师三级简章

企业人力资源管理师是国家人力资源和社会劳动保障部颁发的全国统考职业资格认证，全国通用、终身有效，是人力资源管理者求职、任职、晋升的有效凭证之一；是人力资源专业人才及管理者必备证书；人民日报评其为最有价值的10大证书之一；

2018年人力资源管理师二级简章

企业人力资源管理师是国家人力资源和社会劳动保障部颁发的全国统考职业资格认证，全国通用、终身有效，是人力资源管理者求职、任职、晋升的有效凭证之一；是人力盗源专业人才及管理者必备证书；人民日报评其为最有价值的10大证书之一；

2018年人力资源管理师一级简章

企业人力资源管理师一级（高级技师）职业资格是国家人力资源与社会保障部推出的人力资源领域最高级别认证。全国通用、终身有效，是人力资源管理者求职、任职、晋升的有效凭证；人民日报评为最有价值的10大证书之一；

企业人力资源管理师报考条件2018版

企业人力资源管理师职业资格，是国家人力资源与社会保障部推出的人力资源领域最高级别认证，被人民日报评为最有价值的10大证书之一。