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【课程简介】

企业人力资源管理师，人力资源（HR）从业者的必备证书。国家最具含金量十大证书之一。阅卷专家携专家教师团队倾情授课，10天超长课时。系统讲授人力资源管理，悉心分析人力资源管理六大模块。让您知晓人力资源规划，明白招聘与配置，看懂培训与开发，学习薪酬绩效管理，理解劳动关系管理内涵集考证与实战于一身的培训课程。
【师资优势】

陈老师

重庆大学博士、复旦大学工商管理硕士、高级经济师、高级人力资源管理师、国际劳工组织SYB创业讲师、中国人力资源开发研究会高级职业经理人、目前任南通市中小企业大联盟副理事长、南通市人力资源职业经理人协会副会长、聚仁人力资源管理职业培训学校名誉校长、人力资源杂志社特约记者等。曾任职国企、民企、外企高管数十年，现专注于企业人力资源管理师考证培训、企业管理、人力资源管理者素养提升培训服务、人力资源管理师特邀阅卷专家。阅卷专家助阵教师团队让你考试无忧！

张老师

云南昆明理工大学工商管理（MBA）硕士、某上市集团人力资源总监、聚仁人力资源管理职业培训学校校长、聚仁培训人力资源管理师一级、人力资源管理师二级主讲老师、高级人力资源法务师授权讲师、人民法院陪审员。熟悉人力资源管理、深谙人力资源管理之道，精通人力资源相关法律法规、集理论与实战于一身的实战派讲师。参与的陪审的劳动纠纷案件几百起，人民法院优秀陪审员！

【专业优势】

聚仁人力资源管理职业培训学校是江苏省内唯一一所以“人力资源管理”命名的学校。我们是培训学校，并非培训机构！学校专注于人力资源管理师考证培训、人力资源管理实战培训、HR学历提升等！十年深耕、因为专注、所以专业！

【课程价格】

一级总费用4920（4000培训费、720报名考试费、200教材资料费）

二级总费用2980（2200培训费、580报名考试费、200教材资料费）

三级总费用2330（1800培训费、330报名考试费、200教材资料费）

四级总费用1960（1500培训费、260报名考试费、200教材资料费）

【课程收益】

       1.阅卷专家考前押题--确保高通过率。

2.证书全国通用，一次拿证终身可用，无需年审、升职加薪的筹码。

3.高端人脉，与更多的HR经理做同学，想不专业都难。

4.可获得专业教师的私下一对一的指导工作。