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| 人力资源外包服务 |
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重庆助业人力资源管理有限公司成立于1992年，是重庆市江北区国有资产管理委员会出资成立，委托江北区人力资源和社会保...
- 所在地区：
- 公司类型：国有企业
- 创立年份：1992年
- 员工规模：100人以下
简介
人事外包
人事外包又称为人力资源外包，是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，并交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率*大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系等方方面面。
业务流程外包
业务流程外包BPO，是指企业将部分非核心的业务流程以及相应的职能部门外包给供应商，外包供应商根据服务协议在自己的系统中对这些职能进行管理和服务。
人事外包又称为人力资源外包，是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，并交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率*大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系等方方面面。
业务流程外包
业务流程外包BPO，是指企业将部分非核心的业务流程以及相应的职能部门外包给供应商，外包供应商根据服务协议在自己的系统中对这些职能进行管理和服务。
公司简介
重庆助业人力资源管理有限公司成立于1992年，是重庆市江北区国有资产管理委员会出资成立，委托江北区人力资源和社会保障局管理的一家国有独资公司，注册资本600万元。以人才派遣、劳务输出为核心，以劳务外包、人事代理为支持，以公益性岗位统筹管理为亮点，以服务大众、专注就业、勇于创新为理念，全面拓展人力资源管理专业领域，竭诚为客户提供各种专项服务。