培训服务 |
- 所在地区:浙江省宁波市
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2005年
- 员工规模:100人以下
简介
招聘面试技巧、人力资源管理中的人才测评技术、3E薪酬设计、绩效管理、胜任力模型构建及应用、劳动合同和劳动仲裁、全面薪酬设计与管理、TTT企业培训师培训、培训体系建立及年度培训计划的制定
通用管理类:
企业战略管理、当前经济形势分析与政策解析、领导力、团队管理、高效能人士的七个习惯、项目管理、执行力、用人与激励艺术、情绪与压力管理、非人力资源管理者的人力资源管理、非财务管理人员的财务管理、管理者教练技巧、教练技术在管理中的应用、心理学在HR管理中的应用、有效沟通与协作、塑造职业化阳光心态、高级商务礼仪与形象塑造、户外拓展
职业资格考证:
人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)
秘书证(五级)、秘书证(四级)、秘书证(三级)、秘书证(二级)
特点
政府等决策部门顾问专家。
公司简介