人力资源管理咨询 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2008年
- 员工规模:100人以下
简介
作为人力资源管理咨询领域具有主导地位的专业化管理咨询机构,我们运用现代化专业工具,以绩效为导向为企业提供人力资源5P咨询服务:
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规划体系:梳理战略目标、集团管控模式、人力资源规划、组织架构设计与优化、部门职能划分、核心流程设计
岗位体系:岗位设置、岗位职责描述、素质能力模型、职务权限设计
绩效考核体系设计、报酬体系:岗位评价、薪酬体系设计、福利规划
人员体系:招聘与甄选、培训体系设计、晋升渠道建设、职业生涯规划
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人力资源管理咨询理念模型
公司简介