人事代理服务 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2010年
- 员工规模:100人以下
简介
人事代理是指企业将内部人事工作中的一项或几项事务性工作外包,交给专业人力资源公司操作,从而达到降低企业人力成本,提高工作效率的目的。我们为您提供一站式的服务,帮您解决HR最基础的工作。人事代理的服务:薪酬发放、社保代交、档案管理、工伤处理、劳资纠纷等。 |
我们,就是您的人事经理!
???公司成立不久,劳动合同文本不规范?我们可以帮助您进行有关员工关系管理制度及相关文件审查,提出修改意见。
???潜在的员工劳动争议或政府行政处罚危机,公司还没有做好应对劳动部门监察的准备?我们可以帮助您进行有关劳动法规咨询,协助分析和预防日常员工关系管理的法律风险。
???人事事务繁琐,公司规模不大,目前还不需要配置专业的人事经理和团队?
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就采用上海联众的中小企业人事顾问服务!
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一、我们的核心服务
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二、人事代理风险预防与能力管理:优质品牌服务
核心服务项目 |
????收费标准 |
?????服务简称 |
全面人事代理服务 |
9,998元/年/企业/地区 |
简称5C服务 |
增值人事代理服务 |
3,998元/年/企业/地区 |
简称4C服务 |
基础人事代理服务 |
1,998元/年/企业/地区 |
简称3C服务 |
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备注:
1.以上服务客户可依据具体需求,选择不同的服务项目组合成个性化的服务套餐。若需在每个单项服务中增加其它增值服务内容,则需额外收取服务费。
2.以上具体服务内容与标准,以双方签订的服务合同条款为准。
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三、日常顾问单位:我们的年度顾问单位服务
??????????????服务品牌 服务项目 |
全面人事代理服务5C |
增值人事代理服务4C |
基础人事代理服务3C |
1.劳动法规咨询,协助分析和预防日常员工关系管理的法律风险。 |
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2. 员工管理制度及文件审核,提出修改意见。 |
★ 包括电话咨询和3份修改建议 |
★ 包括电话咨询和2份修改建议 |
★ 电话咨询,不包括提供书面建议 |
3. 邀约员工关系管理专家为企业管理问题提供咨询,包括电话,邮件和面谈。 |
★ 不含报告和面谈记录 ? |
◆ 不含报告和面谈记录 此为选择项 |
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4.分析2个以内潜在劳动争议或政府行政处罚风险个案。 |
★ 含简单书面报告 |
◆ 不含书面报告 此为选择项 |
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5.邀约员工关系管理专家进行前期的管理内审服务咨询,指导客户建立内审机制。 |
★ 含面谈记录,不含书面报告 含一次共3小时 |
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6.邀约员工关系管理专家与企业内部管理人员解释最新劳动法规政策 |
★ 含一次共3小时 |
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备注:
1.??“★”表示可享受的服务项目,具体服务内容与标准以双方签订的服务协议为准。
2.??“◆”为可选项目,二者选其一。
公司简介