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| 工资代发 |
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四川省翼勋劳务有限公司成立于2008年，目前公司拥有员工50人以上，办公面积达到500平方米左右，经四川省和社会保障厅...
- 所在地区：四川省成都市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2008年
- 员工规模：100人以下
简介
我司提供一系列简捷便利的工资、薪酬代发服务。有效减少人事事务性工作，改善与降低工资总额，优化财务报表，冲减企业所得降低企业税务成本。??(适用于员工工资、提成、佣金、分红、临时工费用、劳务费、工程款挂靠、代报销各类费用、代收发企业对公收益等等)?
服务流程?
1.公对公签订事务性代理协议?
2.每月提供薪酬，工资表?
3.翼勋代发(现金，电汇)与提供全额发票报账?
服务规范?
根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）的规定，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务 用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
服务流程?
1.公对公签订事务性代理协议?
2.每月提供薪酬，工资表?
3.翼勋代发(现金，电汇)与提供全额发票报账?
服务规范?
根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）的规定，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务 用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
公司简介
四川省翼勋劳务有限公司成立于2008年，目前公司拥有员工50人以上，办公面积达到500平方米左右，经四川省和社会保障厅批准、四川省工商行政管理局注册，具有法人资格的专业机构。现依托成熟的服务体系、先进的规模管理，在劳务派遣、人力资源管理、社保代理、人事外包及贯穿建筑工地劳务分包供应及服务、建筑工人安全知识普及、为建筑工人提供薪酬代发、福利补充、建筑工地技术工，档案管理、薪酬纠纷处理等多重领域，翼勋为客户提供完整的解决方案。目前公司已在四川、重庆、贵州，云南、陕西，西藏等多个地市及省外地区开展 业务并取得了较好的业绩。