职业测评 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2009年
- 员工规模:100人以下
简介
2.个人综合素质、能力、性格、气质、智力等的测试。?
3.员工招聘:可测评求职人员的个性特点、职业人格、一般能力倾向、适合的工作环境等;?
4.干部选拔、晋升:可测评员工能力倾向、性格特点、发展潜能等,轻松了解最佳人选,还可通过测评建立后备干部库;
5.员工考核:可测评员工的能力素质、在团体中的等级、目前工作职位的适合程度、进一步发展的潜力等;
6.企业人力资源诊断和管理咨询:通过调查企业各级员工对企业、对同事、对领导、对自身等各方面的态度和感受,可以发现企业人力资源及经营状况的特点和存在的问题,进而为企业发展和管理咨询提供参考依据;
7.管理人员评价与推荐:应用评价中心技术,对管理人员进行全面的管理能力评价,并根据测评结果提供决策建议。
公司简介