高级人才测评服务 |
- 所在地区:广东省深圳市
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:1999年
- 员工规模:100-300人
简介
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一、个人测评 –北森职业兴趣、规划测评系统
测评作用:它能预测个体在职业训练以及未来工作中的表现,评估个体的长处和短处,优势和劣势。 了解自己的深层人格与心理动力特征,在此基础上分析自己的思维模式、行为风格、及其偏好的环境特点,从而辅助其确定适合自己的职业定位
适应对象:想了解自己性格,对未来职业规划不清晰者,也适用于企业帮助员工进行职业规划安排。
测试平台:对于我们邀请免费参加测试的人才,我们将向您提供进入测评通道的”通行证号码”,”电子邮箱”, 登录完成测试并获取测评报告。
二、企业测评 – 北森胜任力能力和素质测评系统
测评作用:它包括招聘选拔、能力测评、外部招聘、干部储备、评估选拨、培养发展等模。主要帮助企业识别受测者与目标岗位的匹配程度,预测内部员工在管理方面的潜能和素质、风格、观念、技巧等,为企业选人、育人、留人提供参考。
适应对象:帮助企业更精准的识别外部和内部的基层(包括应届生)和管理层员工,也适用个人了解自身胜任力水平
测试平台:对于我们邀请免费参加测试的人才,我们将向您提供进入测评通道的”通行证号码”,”电子邮箱”,录完成测试并获取测评报告。
公司简介