人才测评服务 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2006年
- 员工规模:100人以下
简介
1、人才测评有助于全面了解人才 安德咨询人才测评可以对人才的能力、个性等给出一个完整的剖析,从而对人才进行全方位的评价,使用人单位全面了解人才,使人才个人全面了解自己。
2、人才测评有助于合理任用人才 采用安德咨询人才测评选人任人,可以避免人才聘用、录用、使用中的各种主观偏见,从而科学、合理、有效地录用与安置人才。
3、人才测评有助于因才施用 安德咨询人才测评有利于企业管理者知才之长,知才之短,知才之志,从而将人才安置在最适应的岗位,发挥其*大作用。
4、人才测评有助于人才资源的合理开发 安德咨询人才测评注重人的智力、能力的测量,能够在一定的深度评价人的智能水平及其内在关系,反映出人才的功能与其实际岗位、担负责任及其期望之间的距离,从而为高效地开发人才资源提供依据。
5、人才测评有助于高效地激励人才运用 安德咨询人才测评工具,定期对人才进行测评,可以使人才了解自己在能力和个性方面的优劣,从而自觉地接受组织培训,加强自身的学习、训练和修养,以达到调整、提高的目标。
公司简介