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人才测评服务

简介人才测评已成为现代企业选择与评估人才的必备手段,随着其理论的深化及技术的更新,人才测评在管理中的价值日益突出。安德咨询人才测评服务,将为您实现以下价值:1、人才测评有助于全面了解人才安德咨...

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  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2006年
  • 员工规模:100人以下

简介

人才测评已成为现代企业选择与评估人才的必备手段,随着其理论的深化及技术的更新,人才测评在管理中的价值日益突出。安德咨询人才测评服务,将为您实现以下价值:

1、人才测评有助于全面了解人才 安德咨询人才测评可以对人才的能力、个性等给出一个完整的剖析,从而对人才进行全方位的评价,使用人单位全面了解人才,使人才个人全面了解自己。

2、人才测评有助于合理任用人才 采用安德咨询人才测评选人任人,可以避免人才聘用、录用、使用中的各种主观偏见,从而科学、合理、有效地录用与安置人才。

3、人才测评有助于因才施用 安德咨询人才测评有利于企业管理者知才之长,知才之短,知才之志,从而将人才安置在最适应的岗位,发挥其*大作用。

4、人才测评有助于人才资源的合理开发 安德咨询人才测评注重人的智力、能力的测量,能够在一定的深度评价人的智能水平及其内在关系,反映出人才的功能与其实际岗位、担负责任及其期望之间的距离,从而为高效地开发人才资源提供依据。

5、人才测评有助于高效地激励人才运用 安德咨询人才测评工具,定期对人才进行测评,可以使人才了解自己在能力和个性方面的优劣,从而自觉地接受组织培训,加强自身的学习、训练和修养,以达到调整、提高的目标。

公司简介

安德咨询是中国专业的猎头公司之一,拥有强大的本地网络和精深的市场知识,能够迅速地为客户挖掘最适合的本土资源,为客户提供增值服务。至今已为国内许多快速发展的民营企业、外资企业、集团化企业和行业提供了所需的高级管理与技术人才,并成为长期合作伙伴。与大量的行业候选人、资深经理人建立了长期的联系 ,并对他们进行长期跟踪和提供咨询服务。安德咨询的每一位员工都遵守严格的职业规范及公司职业道德,严格遵循让客户感动的服务宗旨,从客户角度,以严谨、科学的态度做好招聘的每一项服务。安德咨询的专业人员更为注重与客户的深入沟通,协助客户进行招聘需求的分析与定位,以使客户更为了解人力资源市场状况和明确自身的需求,确保招聘任务迅速、有效地完成。安德咨询以专业的服务流程,在与客户保持畅通交流的同时,为客户和应聘人员严格保密。安德咨询的客户行业覆盖面相当广泛,涉及了房地产、IT及电信、快速消费品领域、传媒、化工、医药保健品、机械制造等等。
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