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劳务派遣即劳务输出，是指用人单位根据工作需要，通过劳务输出机构租借人才，劳务输出服务机构根据用人单位的需求通过查询人才库等手段搜索人员，经严格筛选，把人员名单及其个人资料信息交给用人单位，由用人单位进行最后确认，用人单位和劳务输出服务机构签订劳务输出协议，劳务输出服务机构和被派遣人员签订派遣合同的一种新型的用人方式。

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这是一种全面的高层次的人事代理服务，用人单位与劳务输出服务机构的关系是劳务关系，被派遣人员与劳务输出机构的关系是劳务关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。

劳务派遣：

作为较早开展劳务派遣业务的专业公司，聚富劳务派遣依托自身强大的人力供应体系，有着持续稳定的满足客户用人需求的能力，通过多年专业的服务经验，在组织招聘、员工录用、入职前培训、员工关系处理等方面，能为客户提供更多的合理方案。目前，聚富劳务派遣已与近百家优质企业建立了稳定的劳务派遣合作关系。

劳务派遣服务内容：
人员招聘??
我们建立广泛的招聘渠道，根据用工单位的需要，不断输送高质量专业化员工。还可以根据用人单位的特色要求进行人员招聘、录用、岗前培训等。 ?
员工体检??
根据用工单位的需要，组织新入职员工体检、在职员工体检。 ?
签订合同??
签订《劳务派遣合协议》、《劳动合同》、《劳务协议》、《岗位责任书》：明确用工单位、派遣员工以及天通人和公司三者之间的法律关系、权利和义务。 ?
档案管理??
包括人事档案存档、招工备案、人事档案接转、档案调转、档案续存、终止手续等。 ?
福利保障 ?
为派遣员工办理社会保险、住房公积金：包括社会保险的开户、缴存、增减、转移、续存、医疗、生育、工伤费用的申报和报销等。住房公积金的开户、缴存、增减、转移、提取等。. ?
代发工资??
根据用工单位考勤情况，代发劳务人员工资，并代扣、代缴个人所得税和社保公积金等费用，代发工资服务采用全程软件处理，使薪酬发放更加公平透明。 ?
劳动纠纷??
提供劳动争议咨询及解决方案；员工争议调解；处理劳动争议仲裁。