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劳务派遣服务

简介劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派...

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北京博晟达人力资源管理有限责任公司是一家从事人力资源服务的公司,始终致力于不断改善并服务企业构建和谐的劳动关系...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2014年
  • 员工规模:100人以下

简介

劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。

特点

一、降低用人成本支出
??? 用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
二、人事管理便捷专业
???? 用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无锡市宏图劳务服务有限公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。
三、减少劳动纠纷
??? 在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

公司简介

北京博晟达人力资源管理有限责任公司是一家从事人力资源服务的公司,始终致力于不断改善并服务企业构建和谐的劳动关系,现已发展成为集劳动关系管理咨询、培训、争议代理和人力资源外包服务等业务为一体的服务企业。主要为企业和个人提供全方位的人力资源和劳务派遣服务。公司的管理团队由一批具有良好的教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的管理团队确保了公司的服务更加专业。
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