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劳务派遣服务

特点一:减低管理成本,人力成本下降30%,管理成本下降50%省去员工招聘、劳动合同的签订、社会保险缴纳、员工福利和工资的支付等,这些繁琐的HR事务由我司(渤海人力资源)代理,人力成本下降30%,人力部...

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天津工联人力资源服务有限公司成立于2003年,是经天津市人力资源和劳动社会保障局及市工商部门核准审批的从事人才服务...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2003年
  • 员工规模:100人以下

特点

一:减低管理成本,人力成本下降30%,管理成本下降50%
省去员工招聘、劳动合同的签订、社会保险缴纳、员工福利和工资的支付等,这些繁琐的HR事务由我司(渤海人力资源)代理,人力成本下降30%,人力部管理成本下降50%
用工单位研究核心人才的招聘、选拔、任用、保留和发展、研究薪酬战略和激励机制、研究绩效管理、研究企业的文化和核心价值观等,显著增加管理效能一倍以上,业绩上升100%~300%,综合成本下降45%~65%。
二:招聘成本下降,人员到位效率提高,招聘渠道广,储备人才多
好项目由于没有人才,而使项目停滞,错过发展良机,效益受损,使用派遣后人才充沛,派遣的管理费支出,相比招聘费及项目停滞带来的损失费,人才储备的成本,显著成本下降50%以上。
三:转移劳动关系,将企业的历史遗留以及可见的经济风险化解
随着员工劳动关系的转移,企业历史遗留的如没有缴纳社保和加班费等问题,都将得到化解。因为如果过了法律的追溯期限,则劳动仲裁或法院都不会再支持相关的追讨。?
四:使用劳务费发票可以大大减少应付企业所得税
国家税法规定,员工工资超过2000元/人/月的部分,企业在年底汇算清缴的时候,将要补缴企业所得税(穗地税发【2005】121号文)。如果企业用劳务费发票入生产(服务)成本直接税前列支而不用工资单入账,不纳入企业的工资额范围,将可以避免这个补缴企业所得税所带来的麻烦。?
五:完全满足政府及外商考察的要求
员工全部的租赁手续都办理完整,全部符合国家要求参加社会保险。企业在政府检查,或外商考察时,华路卓会全力配合企业提供相关的执照、《劳动合同》、社保缴费记录等文件资料,完全可以满足政府及外商考察的要求。?
六:降低社保费成本
渤海可根据企业的实际需要参保天津和河北社保,可有效的降低社保的费用成本。
详见 2012年天津社保与河北社保最低基数对比
七:降低残疾人保障金的成本
工联可以安排残疾人就业,可降低残疾人保障金的费用成本。

公司简介

天津工联人力资源服务有限公司成立于2003年,是经天津市人力资源和劳动社会保障局及市工商部门核准审批的从事人才服务的专业服务机构,是一家专业的天津劳务派遣公司,专业从事天津劳务派遣、天津劳务外包、天津人力派遣、天津人事代理、天津劳务输出、职业介绍、委托招聘、社保代理、薪酬管理等业务,拥有丰富的天津人力资源、河北人力资源。
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