劳务派遣服务 |
- 所在地区:天津市
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2010年
- 员工规模:100人以下
简介
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同,但核心区别是劳动关系的不同,即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。
劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离,不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人单位用人的灵活性,并且可以减少劳动关系风险。
劳务派遣的工作流程:

特点
2.人事管理便捷专业(大部分工作是由人事外包服务公司完成)
3.减少劳动纠纷(劳务人员的劳动关系人事外包服务公司完成)
4.缴纳社会保险优势
5.增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性
公司简介