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猎头服务

简介“猎头”一词实际上是由英文“HeadHunting”翻译过来的,从字面含义看是猎取人头之意,即猎取人头脑中的智慧、知识等行为。如今社会的进步又赋予猎头更多的含义:“猎”:就是捕获、搜寻、抓住的意思。...

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浙江天马人力资源服务有限公司成立于2002年9月,是经浙江省商行政管理局注册登记,由浙江省人事厅批准并办法人才中介...
  • 所在地区:浙江省杭州市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2002年
  • 员工规模:100人以下

简介

“猎头”一词实际上是由英文“Head Hunting”翻译过来的,从字面含义看是猎取人头之意,即猎取人头脑中的智慧、知识等行为。如今社会的进步又赋予猎头更多的含义:“猎”:就是捕获、搜寻、抓住的意思。

“头”:有2个意思1、指头脑,表示智慧、能力、专利、专业知识等。2、指头领,表示一个团体的头目,或一个企业的高级管理人员或企业的经营者。 “猎|”与“头”合起来就是指专门为他人搜寻、获取具有专业技能或高层管理能力的高级人才。准确地说就是把接受用人单位的委托,按照用人单位的条件,为其在社会上、市场上进行搜寻、猎取人才的行为,称之为猎头。

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据说“猎头”这个词起源于一个古老的传说:相传在原始社会的美洲,有一个食人部落,每次战争结束后,他们就会把敌人的脑袋砍下来,作为战利品带回部落,然后悬挂于部落内,以此炫耀自身实力,威胁来犯的敌人。后人把这种带有原始野蛮色彩的行为称之为“猎头”。 而最早将“猎头”用于人才的搜寻、网罗的,大概可以追溯到二战期间的“阿尔索斯突击队”;据说当时二战快要结束,美国总统罗福斯向国家科技局长讨教:“战争结束以后,我们要做些什么?”这位科技局长布什就给他写了一个报告:《科学技术----无止境的边疆》。报告指出,科学技术有着巨大而无穷的潜力,重视科技人才,发展这方面的潜力,是需要采取一些特殊手段才能达到的。这个特殊手段就是要组建一支特殊部队,到战败国那里把科技精英弄到手,使他们流向美国。

就这样“阿尔索斯突击队”诞生了,带着秘密任务来到德国,寻找著名的科技专家,并将其一一俘虏过来,送往美国。这其中有最著名的原子能专家哈恩和火箭专家冯.希劳恩。这些专家有相当一部分人,包括希劳恩后来入了美国籍,并对美国的空间科学技术贡献了自己的智慧。美国正是由于重用了希劳恩这个火箭专家,才使他们的三名宇航员成功地登上了月球。因此有人说“阿尔索斯突击队”是美国政府最早的一家“猎头公司”。

将“猎头”真正用于为工商企业服务的猎头公司却是1926年诞生在美国的迪克.迪兰人才搜索公司,该公司发展虽历经坎坷,困难重重,但随着经济发展和文明进步,人才竟争日益激烈,专为企业物色各类管理人才和技术人才的中介公司,即“猎头公司” 还是非常迅速地发展起来。现在世界*大的猎头公司当属美国的科恩/费里(Korn/Ferry)国际有限公司,即光辉国际猎头公司,成立于1969年,在全球41个国家设立了73个办事处,总雇员超过2200人。
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在我国由于很长一段时期是计划经济时代,一切靠政府调配,学生分配、人事任免都是组织上的事。改革开放后,国家提出“科学技术是第一生产力”,人才被认为是一种宝贵的资源,当企业、人才走向市场,向市场要效益时,二次世界大战后在美国出现的“猎头公司”也随着改革开放的大潮从香港几经辗转进入国门,传入内地,以搜寻、挖取高级管理人才、技术人才为主要业务的人才中介机构-----猎头公司才走进人们的视线。猎头公司在中国出现不过是近10年的事,最初只以外企为服务对象,猎头公司悄悄地为他们寻找一些熟悉本土文化、工作习惯、竞争规则的关键人才。随着经济体制的变革、经济效益的驱使、企业领导观念的转变,一些先知先觉的中国企业开始成为猎头公司的客户。而有些高级管理人才、技术人才为了避免跳槽时的尴尬,显示自己的身价,也开始频频光顾猎头公司。
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如今,猎头已揭开最初神秘的面纱,实实在在地来到你我身边,作为一个为人才、企业服务的人才中介公司,我们敬请您关注、光顾猎头,因为关注猎头等于关注您的人生、事业!

猎头流程

一、接受来访:接受客户来电、来访,初步达成服务意向。
二、委托招聘
1、甲方提供企业营业执照或法人证明,经办人身份证。
2、乙方向甲方提供《 委托招聘职位说明书》,由甲方针对所需服务职位,详细填写对该职位的要求、付的薪水、对该人才的类型、经验、等方面的要求,同时介绍甲方企业的行业、规模等基本情况,并提供猎头服务。
三、回访客户
根据客户要求,乙方指派合适的猎手回访客户,全面了解甲方单位的行业背景、企业文化、经营状况、工作环境、管理状况等情况,确定所需人才各项具体条件。与甲方单位沟通、协商到位,以保证被推荐人才能够适应乙方需求,并长期稳定地工作。
四、确定费用
乙方根据甲方提出的猎头服务,按人才年薪的20%-25%猎头服务费支付。
五、协商签约
根据甲乙双方友好协商的最终结果,签订《代理招聘协议书》,进一步明确双方责任、权力、义务,并签字盖章确定。同时甲方支付服务费的3000元,作为乙方开展业务的寻访委托金。
六、人才寻访
乙方为此项服务正式立项。根据甲方要求,不同的职位,通过寻找、筛选、测评,最终确定人选。由资深专业人士进行操作。
七、资料选送
乙方将选定的人才资料以保密形式提供给甲方参考,甲方选出合意的面试人员,告知乙方,确定面试时间。
八、安排面试
乙方根据商定的时间、地点,安排甲方、乙方与候选人进行面试。甲方根据面试情况确定合适人选。
九、费用支:
面试成功,人员选定上岗,此时甲方应根据《委托招聘协议书》确定的付款方式,支付服务费用。
十、后续服务
乙方对推荐的人才有三个月的保证期,保证期内对正常原因离职或被辞退的将就此岗位迅速无偿提供参考人选。若一个月内仍无适当人选,除非客户要求继续寻访推荐,否则我们会返还服务费的70%。推荐成功后,我们还会定期回访,建立友好的合作关系。

公司简介

浙江天马人力资源服务有限公司成立于2002年9月,是经浙江省商行政管理局注册登记,由浙江省人事厅批准并办法人才中介服务许可证的人才中介服务公司。公司拥有专业资深的高级人才寻访顾问,拥有非常独特的寻访渠道,并以专业运作流程和严谨保密的态度为各类知名企业搜寻、评估、推荐中高级经营、管理、技术人才,为高级人才提供待遇优厚的人生事业发展平台。公司致力于和企业、人才建立长期合作关系,通过我们的服务,为企业获得优秀人才,帮助人才获得职业发展机会。
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