猎头服务 |
- 所在地区:湖北省武汉市
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2008年
- 员工规模:100人以下
简介
接受委托
企业需填写由“友创”统一提供的《招聘委托书》、《职位说明书》及《本企业及职位的重点描述》,提供企业相关背景资料及企业营业执照复印件并予以签署确认。
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职位分析及公司背景了解
“友创”会针对客户提供的资料进行包括资质、行业地位、职位薪资福利等多项评估,分析每一职位的人才分布情况及寻访猎取的难易程度。根据了解企业的背景、企业文化、薪资福利,及该企业的组织架构等,面见委托方经理人,分析该职务人选应具备的业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历,以及形象气质等方面的要求,通过有效的沟通来寻求一种有效的匹配。
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企业明确需求
企业根据我们提供的意见和建议对职位需求进行最后明确的定位,并与我们达成一致后予以签署确认。
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签署委托合同
双方根据对所招聘职位的分析结果,共同协商并签定“委托招聘合同”,合同签署后委托方在约定期限内支付约定的保证金并提供以下资料:营业执照复印件、招聘委托书、职位说明书、企业组织架构图、公司简介和产品资料。
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启动寻猎行动
从“友创”的人才库中筛选并启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问,针对性地进行广泛的人才访寻,必要时保持与企业的沟通和讨论,进行认真仔细的甄选、测评、调查,确保为客户提供最合适的候选人员名单。
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初试及综合测评
对通过寻访采集到的入围者,“友创”将安排初试,对初试合格者进行多层面、多手段及有针对性的综合评估,包括专业素质、心理、性格、领导力、应变能力、适应能力及职业倾向等专业测试,以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。
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推荐及复试
依据测试结果出具相应人选的报告资料,对适合的人选以保密报告的方式提交给客户,企业根据“友创”推荐的人选资料,进行面试、复审。
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人才录用
由“友创”推荐的候选者,经用人单位复试并通过,双方达成协议,并在候选者与原工作单位办妥各项手续的基础上办理正式录用手续。
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结算余款及后续跟踪服务
“友创”推荐的人才至委托客户单位报到后,在约定期限内,委托单位付清余款。其后我们将定期开展供需双方合作情况的跟踪回访服务,及时对人才在委托单位的工作情况进行跟踪评估,并提供相应的人才维护期。
公司简介