招聘猎头类服务 |
- 所在地区:
- 公司类型:其他
- 创立年份:2003年
- 员工规模:1000人以上
简介
高级人才甄选
涵盖新零售、新制造、新金融、新技术、新能源等各行业的招聘专家坚持采取“直接搜寻” (Direct Sourcing),依托独有的、经过多年验证的“零死角”搜寻方法,深入挖掘各个渠道,去接触千千万万个被动型人才,为企业甄选最匹配的人才。通过基于胜任能力的行为化面试,为企业辨识符合自我认知高、内在驱动力强、有潜在的能力三大内在特质的高潜力人才。
招聘流程外包
提供全程招聘流程外包、项目型招聘流程外包、驻场招聘支持等RPO服务。包含人力规划、招聘策略、人才搜寻与筛选、候选人测评及面试、候选人管理、薪酬谈判、入离职面谈、人才保留、候选人管理系统和项目运作报告及分析等服务。
人才发展与培训
通过定制化的解决方案,为不同发展阶段的企业搭建人才管理体系与培训课程设计,提供所需的教练、技能和工具,包括人才发展、组织发展、领导力发展、HR相关职能等4类课程。并为企业的人力资源转移和调整过程提供全面的支持服务,从大规模裁员项目规划,对相关人员进行通知和解除劳动关系,以及后续的再就业辅导。
海外人才服务
依托Adecco集团在全球60多个国家和地区的5,100多家分公司所组成的强大服务网络,为企业提供按需定制的海外人才服务。包括海外招聘专场(定制&组团)、海外人才搜索服务和海外线上服务等,并为企业定制国际培训课程。
校园招聘
作为校园招聘解决方案的提供者,打造成员每年更新的学生智囊团,站在应届生角度为校园招聘团队源源不断地出谋划策,并与拥有多年RPO项目运作经验的招聘团队组合成为一股强大的校园招聘力量,助力企业打赢校园人才争夺战。
公司简介