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招聘流程外包

简介新方向招聘流程外包(RPO)能为企业做什么?整合新方向庞大的人力资源渠道资源,解决企业人才渠道单一的问题。根据客户需求提供定制化招聘解决方案,帮助客户快速解决紧急、批量的人员招聘。项目负责制...

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新方向人力资源有限公司成立于2004年,凭借11年的资深从业经验沉淀和积累,新方向实现了集团化发展的跃升,成为业内最...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2004年
  • 员工规模:100人以下

简介

新方向招聘流程外包(RPO)能为企业做什么?

整合新方向庞大的人力资源渠道资源,解决企业人才渠道单一的问题。

根据客户需求提供定制化招聘解决方案,帮助客户快速解决紧急、批量的人员招聘。

项目负责制运作,由项目执行经验丰富的RPO团队为客户提供招聘全流程的支持。

提供必要的保障

提升自己的雇主形象,并为雇主品牌建设提供相应的服务。

公司简介

新方向人力资源有限公司成立于2004年,凭借11年的资深从业经验沉淀和积累,新方向实现了集团化发展的跃升,成为业内最全面的人力资源、薪酬、人才管理、税务及福利管理解决方案提供商;帮助客户加强合规,积极应对法规变化,为客户提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的全方位服务,通过人力资源的开发与管理,实现人力资本价值*大化,这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。
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