《团队凝聚力提升》课程 |
- 所在地区:浙江省杭州市
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2009年
- 员工规模:100人以下
简介
团队产生动荡 团队士气低落、工作懒散 团队成员缺乏团队荣誉感
团队成员回避冲突、一团和气 团队成员不愿主动、公开发表意见
团队成员之间缺乏主动配合和支持
团队成员相互之间沟通不畅和缺乏信任?
【课程收益】
1 培养团队观念下的全局意识和团队精神;
2 培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;
3 通过团队协作共同完成各项艰巨任务, 培养互信互助意识,增强团队工作效率;
4 培训团队成员的主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流;
5 培养在压力与困难面前勇于挑战的信念;
6 增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。
【课程理念】
1.提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解, 信任与被信任,破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。
2.跳出框架式的思维,建立开放的心胸, 消除个体间的冲突,加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。
3.引导参加者经历完整之团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期) 藉此了解团队现况,凝聚共识,增加向心力达到团队建立的目标。
4.让参与者体验『团队精神』的意义,破除本位主义。
公司简介