招聘，似乎是一个老生常谈的话题，既然有问题存在就肯定有应对的工具和方法。比如遇到下列问题怎么解决：

1、小公司（特殊行业）招聘渠道有限，如何招到想要的人？

2、即使用了58、智联招聘、前程无忧等招聘平台仍招不到人，怎么办？

3、有了平台，也有很多社群及朋友圈宣传，但是效果不明显，如何提升招聘中的命中率？

4、紧缺的人才到手以后，留职率不高怎么办？

       2018年7月20日周五上午，由人力资源行业领域的资深大咖、实战高手邓雨薇老师从前期报名的企业中选择两家进行案例分析解开你的招聘难解之结。

邓雨薇老师从现场的真实案例着手，就实际工作的运用进行了现场模拟竞争演练，对教师的疑问进行了现场解答。在邓老师的精彩讲解下，现场气氛热烈，与会人员激情高涨，受益匪浅。

老师在讲课的过程中，将这些企业管理工作中成功经验和失败教训以案例的形式体现在课程当中，和学员一起分享讨论，吸取教训、增长经验。 

（现场认真听讲座、记笔记的HR们）

邓老师课程脉络清晰，课程内容极其丰满，案例丰富，博古通今，旁征博引，内容深入浅出，课程效果显著，深受学员好评！