一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

昨天江苏省二级人力资源管理师成绩出炉了

Agent2015-06-19 19:45

想想真是一把辛酸泪


2014年11月第一次考 选择题和简答题 2个卷子成绩都过了

就唯独公文筐58差2分

然后今年5月我花了一个礼拜的时间 专题复习公文筐 看培训机构PPT 看历年真题  自己动笔写

这么认真的复习 效果还是可以的 反正考起来我做起来都很轻松  压力不是很大

结果这次公文筐就得了62分 感觉好坑 都复习成这样了 才62 我不知道说什么好



这个证书有没有用啊  感觉通过率都挺高啊 居然有没怎么复习 的 都一次性通过我也无语了

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
做爰高潮A片(毛片)| 《帐篷里的秘密》动漫| 看动漫| 轮流和两个男人一起很容易染病吗| 女人乱子伦xXX沧州| 丈夫不在家儿媳想老公的背景故事| 成人做爰100部片| WWW.77.GOV.CN| 免费观看已满十八岁的电视剧大全 | 强伦轩女教师在线播放| 我的邻居的老婆2完整版电视剧| 男生将78申请女生的定眼| 小雪被体育老师抱到仓库| 《再来一次好吗》动漫| 老旺的大肉蟒进进出出| 麦丽丝梦游辣镜| 少妇大屁股白浆流出白浆| 小辣椒3美国伦理| 情趣内衣| 蜜桃2| A片人人澡CH人人人妻付费| 共享女儿小诗1~10章的背景资..| 黄金网站9.1免费入口| 外国大片又大又好看的PPT| 主人~我错了请把它关掉歌词| 芬太尼关税百度百科| 在婚房被伴郎C了2个小时的后果 | 《列车上的轮杆》1-4| 王勉| 我妈妈同意你再做一次心理咨询| 蛇妻| 成全在线观看免费完整| 女性左腿又开腿肚子视频大全 | 暴躁少女CSGO高清大图特点| 《胯下之臣》金银花露原文| 内衣秀| 美国害怕芬太尼的原因| 含着奶做着爱太舒服了| 俄罗斯大扔子视频观看| 欧美精产国品一二三区别| 圆滚滚的大扔子视频在线观看