一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

人力资源法务师

mh29262014-11-27 09:43
各位学友，关于人力资源法务师怎么样，有没有必要考一下，请各位大神指点一二，在这感谢了！
  • 人淡如菊2

    人淡如菊2 2015-01-13 13:14 (已过一级) 回复 赞(0) 5楼

    我今年也准备考这个证，但了解了一圈感觉大家对这个证认识都比较少。也非常想得到高人的指点！
    安好勿挂

    安好勿挂 2015-01-29 14:19

    @人淡如菊2：法务师属于技能证书 主要是针对劳动关系方面讲的 属于包过的 具体的我没有了解过 以前我问过 回复 赞(0)
  • 标准HR

    标准HR 2014-11-29 08:21 (已过一级) 回复 赞(0) 4楼

    感觉像法师，知道的人少，含金量不高，还不是职业资格，总之是骗钱的。
  • 蓝梦幻雪

    蓝梦幻雪 2014-11-28 17:13 (已过三级) 回复 赞(0) 3楼

    听说了 ，考这个的话有木有什么用处的说，感觉知道的人好少。
  • 牛小爷

    牛小爷 2014-11-27 22:32 (已过二级) 回复 赞(0) 2楼

    这个貌似没听过

  • 阳光三月

    阳光三月 2014-11-27 11:59 (已过二级) 回复 赞(0) 1楼

    最近也听说了，好像刚出来，之前也问过，好像没人知道似的。

我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
三个老头捆着躁我一个| 失禁 抹春药 哭喊 刺激视频 | 大杂烩(TXT)小说阅读| 美国色情巜教练和女警官视频| 国产精品高潮呻吟久久A片小说| 《老板娘2》完整版| 妈妈和两个姨妈一起过生日| 公在厨房撕开奶罩吸奶头| 灭火宝贝2:决战丛林| 《厨房激战5》完整版在线观看| 第-次和公翁做爰又大又粗| 《公天天吃我奶躁我》| 女生什么姿势最容易高调| 成品PPT网站大片入口| 《性房纵欲》在线观看| 刘老汉的儿媳小雪的背景资料| 美女热舞| 120分钟免费观看电视剧大全| 《推油》完整版播放时间| 士豆网在线观看| 小妈妈2免费观看完整电视剧 | 美女和男生一起努力的生孩子视频.. | 我把校花嘴巴当套子的小说| 娇瘾缠欢TXT小说| 蜜臀| 高压监狱2法国1时43分| 美女和男生一起努力的生孩子视频.. | X7X7X7任意噪1060| 欧美-区二区三区| 四个人换着来免费观看第二季| 咬女生小头头视频| BOBO浏览器| 女生到达巅峰时的声音音频| 苍井空《办公室爱欲》| 暴躁少女CSG0免费观看| 老公弄我一边干一边说粗话 | 《性呻吟》伦理| 汗汗画画免费阅读在线阅读| 亚洲国产精品99久久久久久| 《酒店激战》动漫1-5集免费观.| 是空无限传媒免费观看电视剧