一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

请问人资三级考试是分两场?。?

兰之竹2014-07-08 15:58
请问人资三级考试是分两场???分数是咋分配的?职业道德这块,咋在书上没有呢?
  • 涓子89

    涓子89 2014-07-09 08:44 回复 赞(0) 1楼

    一、理论基础125题(单选和多选)其中职业道德这块有25题,不计分的。没有固定答案。

    二、技能题(简答/案例分析/计算)共100分。

    兰之竹

    兰之竹 2014-07-14 13:39 (已过三级)

    @涓子89:亲爱的,谢谢哈。 回复 赞(0)

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
黑料正能量| 女性俱乐部LOGO| 老公不在小叔子当老公| 男生将78申请女生的定眼| 不戴套干新婚少妇小琳| 医生含着我的奶边摸边做视频| 《好好疼爱里面》免费看| mahiah| 少女配狗播放视频| 《暴力强伦轩》| 《交换做爰》在线观看| 出差被老板摸高潮了三次| 欧美大片PPT免费大全| 日批| 俄罗斯色情巜做爰4| 双飞娘俩国语版电视剧免费观看 | 厨房肉欲(H)冰块| CSGO暴躁妹妹高清| 久久精品亚洲AV无码洋洋| 两头婚是啥意思| 小辣椒3美国伦理| 美国禁忌2在线观看电视剧| 伊蕾尔| 开会也一直放里面老板的小说| 主人请好好疼爱里面动画第二季| RUNNING| 挤进毛都没长的小缝里| 母与子免费观看大全电视剧| 《办公室高潮秘书2》| 强壮公借种日日躁我| 少妇高潮喷水久久久久久久久| 美国人免费观看高清电视剧的软件| 老公刚日完又让朋友日| 久久久久久精品国产三级涨奶 | 旅游攻略| 两阳夹一阴与其他强势形态的比较| 售票员用B验票小镇免费阅读| 有夫之妇精油按摩的功效与作用| 《法国空乘4》在线观看| 《温柔的大姐姐》动漫免费观看| 国内免费LOGO网站