一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

谁知道二级新版教材长什么样?

梓涵1232014-06-20 09:14
请问谁知道新版二级教材长什么样?我想在当当买来先学习下。谢谢了
  • Beatwill

    Beatwill 2014-06-20 12:37 (已过二级) 回复 赞(0) 3楼

    我要回复...
    梓涵123

    梓涵123 2015-06-26 10:09

    @Beatwill:谢谢 回复 赞(0)
  • 子鱼123

    子鱼123 2014-06-20 11:36 (已过二级) 回复 赞(0) 2楼

    当当、淘宝、京东、亚马逊……任何一个网站都可以查到人力二级(第三版)的新教材概况等。
    梓涵123

    梓涵123 2015-06-26 10:08

    @子鱼123:谢谢 回复 赞(0)
  • aidaitiankong

    aidaitiankong 2014-06-20 09:29 (已过二级) 回复 赞(0) 1楼

    你在当当里搜人力资源二级教材,跳出来那个紫色封面的就是啊,很厚的,五六百页,我的是培训机构报名发给我的教材。还有一本基础知识吧,棕黄色那种封面的,很薄一本。反正当当注明是第三版新教材的就是了
    梓涵123

    梓涵123 2015-06-26 10:08

    @aidaitiankong:谢谢 回复 赞(0)

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
打牌生猴子的视频大全 | 美女和帅哥一起努力生产豆浆| 妈妈的闺蜜| 机械师笔记本| B站禁止转播404入口| 白丝小脚夹住命根上下摩擦的预防..| 混合交换5HD| 丫头把腿开大让我添添| 光溜溜的拍照姿势图片| 有夫之妇精油按摩的功效与作用 | 《请好好疼爱里面》免费观看| 轮流和两个男人一起很容易染病吗| 办公室刺激战场第二季在线观看| 美女和帅哥一起努力生产豆浆| 美国禁忌6 结局| 第79章厨房的欢愉方晴| 一线产区和二线产区的标准图 | 国精产品一品二品国精HTC| 桃色陷阱| 自己怎么玩隐私位置游戏| 韩国三级有夫之妇| 51今日大瓜 每日大赛往期| 《高压监狱2》完整版| 《搬家工人的绝遇》观看| 日本大片又大又好看的PPT| 黑人空乘伦理5| 情侣打牌生猴子| 《一滴都不许漏》何泽城林荫| 放荡的女兵伦理2| 女性扒开大腿内侧小肚子痒| 暴躁少女免费看完整版| 四管齐下4PH| 亚洲日韩AV精品一区二区 | 黑色董丝透视露胸旗袍连衣裙| 《我的漂亮老板娘》演员名单| 制服丝袜影音先锋| 交替轮换4| 性做爰A片春欲| 小雪被体育老师抱到仓库| 性做爰1-7伦| 小乖(糙汉文)TXT笔趣阁免费...