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  S_1323825741 2014-06-23 11:25 回复 赞(0) 127楼

  好吧，好东西值得等待！
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  樵桑 2014-06-23 11:01 回复 赞(0) 126楼

  
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  2013年的妞妞 2014-06-23 11:00 回复 赞(0) 125楼

    刚刚接触HR这个行业的时候，就经常听到一句话：没有差劲的员工，只有差劲的管理者。有很多人对此感同深受，也有很多人对这句话嗤之以鼻。

     本次我们针对问题员工的管理，邀请一批经验丰富、专业权威的HR从业者和行业专家，结合实际案例进行解析和总结，编著出这本专业指导书籍。只为能够为我们众多的HR从业者以帮助，在企业问题员工的管理上指明一个方向，贡献一份力量。

     无论你当前是否遇到书中所谈到的这些类型问题员工的困扰，请认真仔细阅读本书。所有的管理方法，都不会千篇一律，但对于已有的经验，我们一定要去吸收，并将至理解和应用，从而举一反三，融会贯通，做一个优秀的人力资源管理者。

  
  
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  min1021 2014-06-23 10:59 回复 赞(0) 124楼

  打卡，打卡，坚持坚持
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  泥娃娃丫 2014-06-23 10:56 回复 赞(0) 123楼

  打卡打卡 坚持就是胜利！
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  惠褒 2014-06-23 10:56 回复 赞(0) 122楼

  谢谢各位老师
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  Twinkle晴好 2014-06-23 10:52 回复 赞(0) 121楼

  看来要坚持打卡了 ^_^
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  大雪青松 2014-06-23 10:51 回复 赞(0) 120楼

  好东西大家分享，谢谢各位老师。
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  不起名了 2014-06-23 10:49 回复 赞(0) 119楼

  相当期待
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  rain实验小学 2014-06-23 10:48 回复 赞(0) 118楼

  每天都期待这本书！
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  rain实验小学 2014-06-23 10:47 回复 赞(0) 117楼

  好

   
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  LingdaLing 2014-06-23 10:47 回复 赞(0) 116楼

  支持
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  新红康集团 2014-06-23 10:44 回复 赞(0) 115楼

  
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  真凡人 2014-06-23 10:39 回复 赞(0) 114楼

  支持
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  8岁就蛮嗨 2014-06-23 10:38 回复 赞(0) 113楼

  支持！
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  掌灯的门童 2014-06-23 10:36 回复 赞(0) 112楼

  赞同
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  candyjelly 2014-06-23 10:32 回复 赞(0) 111楼

  
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  chinadhanyi 2014-06-23 10:27 回复 赞(0) 110楼

  值得好好研究！
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  杉芷 2014-06-23 10:26 回复 赞(0) 109楼

  佩服  好好向前辈学习
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  jsarmin 2014-06-23 10:25 回复 赞(0) 108楼

  向各位前辈行家学习来了！

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