一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

从招聘到离职--人力资源管理实务操作宝典(增订4版)

从招聘到离职--人力资源管理实务操作宝典(增订4版)

作者:王旭,乐雯晴

类别: HR专业类 / 人员招聘与配置

出版社:中国法制出版社

出版年:2013-04

页数:288

定价:41.00

推荐者:六零六

297 83 分享 收藏
推荐语
六零六

推荐者:六零六广东省 深圳市学号:120288154

       这仅仅是一本简单明了、通俗易懂、偏重实务操作的工具书。我们希望通过这本书进一步完善自身的人力资源管理体系,杜绝法律风险;让没有法律顾问、没有人事部门的企业,能够依葫芦画瓢,防范大部分的法律风险。能达到这样的效果,《从招聘到离职--人力资源管理实务操作宝典》这本书的任务就算是圆满完成了。

本书评价: 83 0 6

上一页1..6789101112..15下一页跳到确定

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X

同类书籍更多>

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
三男一女免费播放电视剧大全 | 电影《乳妓》在线观看| UFOTABLE| 林恩| 胡桃用手抠出许多白色粘液咋办| 《艳乳欲乱2》免费观看| 舌头底下舔着有小硬疙瘩视频 | 女朋友想放进去睡是什么心理| 耕耘小侄女小说全文免费阅读| 电影《偷吃》在线观看| 扌击辶鬲的小说父女| 偷偷在线观看免费的电视剧最新 | 臣卜扌桑扌圭辶鬲的游戏| 久久久无码AV精品亚洲星娜美 | 《再来一次好吗》免费观看| 查尔斯布朗森| 灭火宝贝2户外版| 拔小萝卜免费观看全集电视剧| 法国《监狱伦理3》| 我的姨母中字ID| 小饰品| 老赵抱着陈婷在厨房做饭视频 | 私じやなかったんだね简谱| 试戏没忍住C进去了小说| 老公刚日完又让朋友日| WWW.1688.COM麻豆.| 《再来一次好吗》动漫| 《玉薄圃》| 暴躁少女免费看完整版| 一手遮胸一手遮阴黑白壁纸| 臣卜扌桑扌圭辶鬲爸爸| 色翁荡熄第10章| 乱亲H女乱秽XXXX| 欧美精品99久久久啪啪| 亚洲人成色777777在线播放| 97在线观看免费高清电视剧大全...| 动漫《纯洁的修女》在线看| 魔鬼天使 电影| 免费观看已满十八岁的电视剧大全 | 嫂子的职业电影| CSGO未满十八岁能玩多久