一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

从招聘到离职--人力资源管理实务操作宝典(增订4版)

从招聘到离职--人力资源管理实务操作宝典(增订4版)

作者:王旭,乐雯晴

类别: HR专业类 / 人员招聘与配置

出版社:中国法制出版社

出版年:2013-04

页数:288

定价:41.00

推荐者:六零六

297 83 分享 收藏
推荐语
六零六

推荐者:六零六广东省 深圳市学号:120288154

       这仅仅是一本简单明了、通俗易懂、偏重实务操作的工具书。我们希望通过这本书进一步完善自身的人力资源管理体系,杜绝法律风险;让没有法律顾问、没有人事部门的企业,能够依葫芦画瓢,防范大部分的法律风险。能达到这样的效果,《从招聘到离职--人力资源管理实务操作宝典》这本书的任务就算是圆满完成了。

本书评价: 83 0 6

上一页12345678..15下一页跳到确定

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X

同类书籍更多>

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
停电后我和公做了爱| 疯狂一家亲TXT全文阅读| 出差3| YSL蜜桃色6696是纯还是仿| 《喂奶人妻厨房HD》| 中国时装秀视频| 《特殊游泳教练》| 降央卓玛B多大| 法国《监狱伦理3》| 免费B站看大片真人电视剧| 欧美人与人动人物2024心理学| 亲吻拔萝卜原声不带歌词抓奶 | 军官(巨肉高H)| 《漂亮的秘书HD》在线观看| 《交换做爰》在线观看| 人间水蜜桃MAC923| 《不戴套瑜伽教练3》| 三男一女免费播放电视剧大全| 妈妈叫我老公我叫妈妈的名字| 结核菌素| 9.1国外黄冈B站| 少妇高潮久久久久久| 胸前两个球跳舞视频大全| 茄子视频| 国产免费观看高清电视剧| 几天不C你骚水又多了第一集| 宝贝乖把腿开大让我添添什么歌| 情趣内衣| 透明女仆服装开裆连体衣 | 借种之灭门惨案2国语版电影 | 女性穿裤子阴沟凸起是咋回事 | 《性爽2》电影| 玛莉娜1984| 爱很美味免费观看全集电视剧| 星空传媒天美传媒有限公司| 狗配人的大片视频大全| 小日子在线观看高清完整版| 在办公室被CAO很爽很高H漫画 | 妈妈你真棒里面的插曲叫什么| 男生困困进女生困困洞视频 | 成色18K1.8.35MB