一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

人力资源管理法律实操全流程演练

人力资源管理法律实操全流程演练

作者:何泽华

类别: HR专业类 / 人力资源战略与规划

出版社:中国铁道出版社

出版年:2018-01

页数:332

定价:68.00

推荐者:小文子

0 0 分享 收藏
推荐语
小文子

推荐者:小文子广东省 深圳市学号:131114082

其他 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:101-1000人)

       帮助HR吃透劳动法、规避用工风险从容应对劳资纠纷

内容简介
人力资源管理法律实操全流程演练是一本面向企业管理者的劳动法律书籍,重点讲解企业在人力资源管理中的法律风险及防范。
本书力求以简单生动的语言全面阐释我国劳动法律规范,通过流程图、表格、文书模板、案例、延伸知识点等多种形式深入浅出的讲解劳动法律知识点,纠正企业管理者在人力资源管理中的误区,减少劳资纠纷,和谐劳资关系。
本书共分十九章,内容涵盖劳动者入职到离职的人力资源管理全流程,按照企业用工管理的时间顺序将劳动法各项法律法规重新整合,将晦涩难懂的法律条文以通俗易懂的语言、典型的实战案例等方式阐述,帮助人力资源管理者吃透劳动法律,规避用工风险,从容应对劳资纠纷

本书评价: 0 0 1

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
亚洲国产精品99久久久久久| X7X7X7任意噪1060| 《蜜桃成熟时1997》主题曲歌..| 白天像教授晚上像野兽 | 人犬兽人在线观看免费完整| 女性私密紧致情趣玩具| 《特殊游泳教练》| 《公与媳》伦理| 少女配狗播放视频| 《与上司做爰HD》| 高三妈妈用性缓解孩子压力| 我和两个继拇交换做爰| 《巨大萌蒂》免费| B站暴躁女RAPPER| 来吧儿子妈妈是纯还是混| 偷偷在线观看免费的电视剧最新| 双乳压在落地窗前做H| 外国大片又大又好看的PPT| 刀郎个人简历| 一边啃奶头一边躁狂会怎么样| 丰满的女教师HD中字3D| 女人吃精子的好处与功效| 局长把我奶头掏出来直接吃| 半推半就干朋友老婆下一句怎么接 | 《互换人妻HD中字》| 《相濡以沫的夜晚》动漫免费全部 | 簧片| B站未过审的跳舞视频| 教练在泳池下添我做爰| 三个医生换着躁我一个观后感| 二人世界一男一女| 拔萝卜高清免费大全电视剧| 100%胸片曝光率免费| 羞答答在线观看免费高清电视剧| 泰剧《劈开你的腿》免费观看| 妈妈的职业4免费观看完整版高清| 自己怎么玩隐私位置游戏| 蜜糖直播| 白雪公主2019| 美国人免费观看高清电视剧的软件 | 欧美大片免费PPT