一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

HRD员工培训管理实操全流程演练

HRD员工培训管理实操全流程演练

作者:石庆敏

类别: HR专业类 / 员工关系管理

出版社:中国铁道出版社

出版年:2018-01

页数:224

定价:55.00

推荐者:小文子

0 0 分享 收藏
推荐语
小文子

推荐者:小文子广东省 深圳市学号:131114082

其他 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:101-1000人)

       向培训要效益 真正提升员工胜任力

内容简介
本书以讲故事的方式讲述了一名HRD 在企业开展的培训管理活动,从基础培训管理活动到培训体系建立中所展现出一名培训管理者不仅需拥有正确的培训管理理念及思路,还要掌握相应的工具、方法和技巧。本书内容主要包括培训管理者应知应会的基础知识、新员工入职培训、培训制度体系建立、内训师队伍建设、内训师课程开发及授课技巧、职工职业发展通道设计、任职资格标准开发及运用等。目的是让读者对基础培训到系统培训、从以课堂学习为中心的培训到工作历练为中心的培训有个整体的认知。

本书评价: 0 0 0

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
《如狼似虎的女人》大结局| 日本大片又大又好看的PPT| 李丽珍蜜桃成熟时| 成全影视大全免费追剧大全| 女性左腿又开腿肚子中间疼视频 | 臣卜扌果扌圭辶鬲爸爸| 成全在线观看免费完整的| 欧美大片| 《指尖湿热》作者:糖醋排骨| 干别人老婆还当面打电话| 摸摸大扔子的视频大全| 亚洲| 扒开女人内裤猛进猛出流出白液| 高清大片CSGO免费| 慢脚APP官方版| 坤坤寒入桃子里电视剧| 快拨出天我是你母亲歌词监控| 深入无人区短剧免费高清观看| 公交车上萌蒂添的好舒服H漫画| 内衣秀| 女主被兄弟三人轮流欺负的小说| 天美麻花高清在线看电视剧| 国外黄冈站刺激战场| 扌击辶鬲的小说父女| EXO妈妈MV高清视频播放| 韩国漫画免费漫画页面浸画弹窗| 国产旗袍裙人妻人伦| 小小小蜜桃免费观看电视剧高清 | 免费观看已满十八岁电视剧高清版| 《囚禁空姐》电影免费观看| 女性私处蹲下拍照有疙瘩| 添女人荫蒂全部过程AV视频| 吃春晚药后妈妈疯了怎么对付| 儿媳妇长太漂亮免费观看电视剧 | 疯狂精力旺盛的女婿小说免费阅读| 姐姐片多多免费高清电视剧| 他扯开我的奶置一摸就流水| 小雪解开乳罩给老杨摸| 《女仆教育》动漫第一季| 《为子献身》高清完整版在线观看 | 日韩电影在线观看高清版电视剧