一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

绩效核能(行动版)

绩效核能(行动版)

作者:李太林

类别: 综合管理类 / 综合管理类

出版社:北京联合出版公司

出版年:2016-05

页数:304

定价:46.80

推荐者:如瞻岁新2011

0 0 分享 收藏
推荐语
如瞻岁新2011

推荐者:如瞻岁新2011北京市 学号:1605902486

经理

       绩效核能(行动版)》是李太林继《绩效核能101》之后又一力作。《绩效核能(行动版)》从“如何打造系统高效的薪酬绩效体系?如何让员工为自己而做,实现企业自动运行?”这一管理实际问题出发,李太林结合自己22年绩效创新实战课程的成果,详细阐述了适合本土化绩效管理的四种绩效创新模式:KSF、积分式、K目标、小湿股?!都ㄐШ四埽ㄐ卸妫分邢晗覆隽苏馑闹执葱履J降穆涞厥挡俜椒ǎ渫纬桃不竦?5万微博粉丝、10万学院的认可和欢迎。可以说,《绩效核能(行动版)》为企业老板、HR和和中高层提供了超先进、超具创造力的薪酬绩效解决方案。

本书评价: 0 0 0

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X

同类书籍更多>

作者:[英]...

推荐者:是郑

作者:查尔斯·杜希...

推荐者:是郑

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
人马杂配MV的视频在哪里看| 法国人妻亂伦| 粗大挺进亲女小雅小| 母与子共赴巫山云雨的视频 | 闺蜜老公把我压在怀里| 老公一天干了我6次正常吗 | 美国禁忌6 结局| 公粗一夜6次挺进我的密道| 同学的母亲中字ID| 年轻的妈妈| 巨乳美女| 内衣走秀| 《春庭欲晚》| 男生把小困困放到女生困里视频| 两个男人睡一个女人什么心理呢| 扌桑小孩的辶鬲的历史背景| 美国式禁忌| JK制服| 苏软软汆肉的日常 花卷| 粗大挺进亲女小雅小沈| 香港三级巜欲性高蜜桃成熟时类似| 高压监狱| 男生困困进女生困困洞视频| 日本妈妈DNA和儿子DNA区别| 少女自愈骑枕头视频 | 两阳夹一阴与其他强势形态的比较| 《家访的老师》动漫在线观看| 坤坤寒入桃子里电视剧| 闺蜜老公把我压在怀里| 免费外国网站浏览器推荐| 《XL司令》第一季动漫免费播放| 国外不堪入目的演唱会| 王叔我老公还在客厅呢什么小说 | 《饥饿妻子》完整版在线观看| 我在古代富甲一方| 第-次和公翁做爰又大又粗| 二人生猴子全程免费| 图书馆挺进她腿间湿润漫画| 电影《满足2》完整版在线观看| 12美国禁忌| 《荷尔蒙3》