一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

这样做hr最有效

这样做hr最有效

作者:娄秋琴 徐小媛

类别: HR专业类 / 员工关系管理

出版社:法律出版社

出版年:2010-01

页数:400

定价:49.50

推荐者:wxfwbb77

283 58 分享 收藏
推荐语
wxfwbb77

推荐者:wxfwbb77北京市 东城区学号:1401434883

经理 能源/冶炼/材料/化工(企业规模:1001-10000人)

       非常实用的企业劳动人事管理全书,已伴我走过3年。本书从人力资源角度出发,以劳动合同法及其实施条例为主线,全面、专业解读企业hr常见的法律问题,帮助企业hr选好人,用好人。全书作为企业劳动人事管理全书,内容全面,文字清新,适合企业管理人员,人力资源从业人员,企业培训人员及研究人员阅读使用,相信本书会给广大企业管理者在制定、实施人才战略方面,起到指点迷津的作用,使企业hr管理更加专业、有效。
最近随着国家政策的变化,新的修订版已经出版,还没有买。

本书评价: 58 0 2

上一页12345678..15下一页跳到确定

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
表妹的下面好湿好紧| 金瓶第1回双乳被吸| 苍井空《办公室爱欲》| 《不再是朋友的夜晚第二季》| 《玉尺经》完整版| 无人区免费高清版观看| 斗鱼静宝宝| 边吃奶边扭身体哼唧怎么回事| 法国《监狱伦理3》| 《插曲的痛免费观看第二季》 | 老八日三个媳妇的最新进展| 父女大作战1-32集免费| 《丽贝卡的秘密》| 女生给男生吃小头头| 中字HD人妻の亂倫2| 小妈爱上继子免费观看电视剧| 护士PLAY超薄A字约会裙| 男人行房一般多久才算正常| 性火| B站暴躁少女CSGO| 《饥饿妻子》完整版在线观看| 《诱人的女房东3》| 亚洲一区| 夹腿高潮后注意力不集中能恢复吗 | 免费的行情网站WWW下载大全 | 國产麻豆AVMDMD0179| 女人尝试到更粗大的心理变化 | 天美麻花星空高清MV播放音乐| 99YE| 做一次爱下面多久才能恢复| 双乳压在落地窗前做H| 极品女教师| 极品家丁| 一边啃奶头一边躁狂会怎么样| 美国家庭式忌讳1-4| 巨乳童颜| CSGO暴躁妹妹高清| 王娟被老赵一夜干4次| 成全视频观看免费高清中国电视剧 | 少女与船夫1977经典版歌曲| 图书馆挺进她腿间湿润漫画