一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

招聘管理从入门到精通

招聘管理从入门到精通

作者:贺清君

类别: HR专业类 / 人员招聘与配置

出版社:清华大学出版社

出版年:2015-03

页数:309

定价:56.00

推荐者:贺清君

1 1 分享 收藏
推荐语
贺清君

推荐者:贺清君北京市 海淀区学号:120394649

名企HRD/硕士/曾接受《环球人物》专访 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:1001-10000人)

       著名企业实战派HRD为您系统阐述企业员工招聘全面解决方案,企业HR和各级管理者识人用人必备宝典:
本书基于招聘管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础,从招聘助理、招聘主管、招聘经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求的台阶为主线,全面梳理并建立企业招聘管理过程中的管理知识和管理体系。
●入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手学真本领;
●提升篇讲流程、讲计划、讲分析,工作更加有条理;
●精通篇讲体系、讲规划、讲思路,所有难题都搞定!
中国人民大学曾湘泉教授,腾讯副总裁奚丹,北大纵横创始人王璞教授亲自为本书作序,多家著名企业HRD联袂推荐?。?!

本书评价: 1 0 0

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X

同类书籍更多>

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
玩隐私位置游戏| 兽父1到16集一口气看完| 按摩店的待遇5HD| 绝品儿媳陈婷免费阅读| 宝宝用力嗯脚翘起来怎么回事 | 免费观看已满十八岁电视剧高清版 | 暴躁少女免费看完整版| 一枪战三母2雪姨是哪个角| 老板不让穿内裤随时做| 7X7X7X7X7任意噪入口的..| 做我的爱人6集免费观看电视剧| 7K7K影院免费观看电视剧大全| 妈妈你真棒插曲最后接吻是谁| 美女和男生一起努力的生孩子视频..| 《魅魔之耻》1~4集免费看| ETERNITY~深夜的转生初]....| 摸摸大扔子是讽刺人还是夸人| 《高压监狱5》完整版| 《我的漂亮老师2》HD| 草莓樱桃水蜜桃香蕉橘子苹果柠檬| 憋尿白丝小肚子凸起高冷知乎 | 33D蜜桃成熟| 性做爰全过程免费看| 白天像教授晚上像野兽| 法国《监狱伦理3》| 《指尖湿热》作者:糖醋排骨| 7777777亚洲和欧洲尺码表| 水蜜桃唇蜜嘟嘟唇是桃花吗| 巨乳美女| 怎么骑桌角到失禁| 双飞娘俩国语版电视剧免费观看| 黑色蕾丝包臀紧身连衣裙| B站夫妻进入高峰期需要多久 | 雷神游戏本| 乳房| 公天天吃我奶躁我的在| 白带内裤拉丝尿液| 粗大的蘑菇头刮得又红又肿怎么办| 免费B站看大片真人电视剧| 丈夫不在的日子中字头| 小视频