一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
本课作业

根据老师要求完成文章作业

(要求详见课程最后,点右侧作业)

开始文章
看老师讲解 看推荐文章
主题描述

完成论文和实操作业的同学将获得由三茅人力资源网、亚太人才资本研究会及点米科技共同认证颁发的力资源信息化管理师(三级)》证书

学习课程前,请务必添加课程学习委员QQ(1356824343)

老师讲解
34 36

结业论文

作者:课程学习委员


       通过前面五节课的学习,我们已经对人力资源信息化的发展历程、对企业及HR的作用,以及HR从业者应当从哪些方面提升胜任力、人力资源数据分析有了初步的认识。到此,课程的文字案例教学已经全部结束了。



论文要求:

       每一位同学就以下三个话题自由发表结业论文,标题不限,字数300以上。

       1、人力资源信息化课程学习心得、收获

       2、我对人力资源数据分析的看法

       3、我对实操平台三茅 · 2号人事部的看法、建议


lzqlzq1155

lzqlzq1155 2017-04-22 13:29:14

学习了,提高总结水平。 回复

伊诺兮晶

伊诺兮晶 2017-04-22 00:02:47

第三期证书已拿,什么时候开第四期的,也发证书吗 回复

独辟蹊径是我的个性

独辟蹊径是我的个性 2017-04-11 12:54:17

学习了 回复

我要做总监

我要做总监 2017-04-02 09:31:24

为什么都学完了而且提交了毕业总结,2号人事部也添加了员工,下载证书却说未获得证书呢 回复

2号学习委员

2号学习委员 2017-04-06 17:14:29

@我要做总监:抱歉哈!这期课程已经结束。第四期课程马上快开始了,可以去学习领取证书哈 回复

伪装内笑

伪装内笑 2017-03-29 10:47:58

每次学习上三茅网都能看到不一样的东西,不一样的知识点。是一个很不错的平台。 回复

2号学习委员

2号学习委员 2017-04-06 17:15:07

@伪装内笑:能够伴你们一起成长,是三茅最大的幸福 回复

后面还有29条评论,查看更多>>
学习文章511
瑾轩小家
我与2号人事部 瑾轩小家 发表于    2017-03-14 15:39:06
浏览(285) 赞(0)
w110u72
结业论文 w110u72 发表于    2017-03-17 12:06:29
浏览(318) 赞(0)
实力行动
学习的魅力 实力行动 发表于    2017-03-18 15:51:15
浏览(587) 赞(0)
happyan
有了它,人力工作也可以很轻松! happyan 发表于    2017-03-21 11:38:15
浏览(355) 赞(0)
方亦
浏览(285) 赞(0)
梦里芳华
人力资源信息化学习心得 梦里芳华 发表于    2017-03-22 13:08:48
浏览(402) 赞(0)
快乐丫头
浏览(309) 赞(0)
Sandyang
一名HR菜鸟的转型 Sandyang 发表于    2017-03-23 12:38:31
浏览(508) 赞(0)
我要做总监
人力资源信息化真是太好了 我要做总监 发表于    2017-03-28 10:23:32
浏览(586) 赞(0)
樱桃的卡布奇诺
初次接触2号人事部 樱桃的卡布奇诺 发表于    2017-03-28 15:14:27
浏览(729) 赞(0)
共511条上一页1..4546474849505152下一页跳到确定
主讲老师
2号学习委员

2号学习委员

勤奋的课程学习委员,人力资源信息化、法务风控、成本精算、人才管理等系列课程发布者

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
BOBO浏览器(海外版)| 你用甘甜的乳汁把我喂养大的歌词| 箱之女| 男女睡过以后谁更想念| 黑人空乘伦理5| 征服公务员韵母王强最新章节列表| 无人区6高清免费追剧软件介绍| 苏州华东装饰城| 小峡子边喂奶边和我做爰好吗 | 《女家教》完整版免费观看| 来真正的狗配人真人| 女性左腿又开腿肚子视频大全| 内衣秀| 女性俱乐部LOGO| 《再来一次好吗》免费观看| 局长边摸边吃奶边做爰| 白带内裤拉丝尿液| 男女睡过以后谁更想念| 黑料社区| CSGO2开箱网站| 女性穿裤子阴沟凸起是咋回事 | 美女和帅哥一起努力生产豆浆| GTV一同看GTV蓝颜| 周翊然| 人与动物免费观看电视剧完整版| 女朋友想放进去睡是什么心理| 少女与狗2在线观看免费版高清| 美女和帅哥一起努力生产豆浆的视.| 国产X9X9X9X9X9X任意..| 日韩无矿砖区转吗| 国产精品一区| 《体热》完整版| 古典小说| 共享女儿小诗1~10章的背景资.. | 林北星| 午马影视免费观看电视剧| 大叔与妹妹免费观看电视剧高清 | 蛋软软的怎么回事| 亚洲国产精品99久久久久久| Y31成色好的Y31| 亲吻哼哼唧唧原声不带歌